Job Description

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

HR-Projektleiterin (m/w/d), 90 - 100%

Dein Beitrag in unserem Team

Als erfahrene hands-on HR-Projekt-PraktikerIn mit Flair für konzeptionelle Themenverantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte in der Schweiz. Du bist stark in der lokalen Organisation verwurzelt, agierst aber auch als Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem internationalen Headquarter und stellst – zusammen mit deiner Teamkollegin - sicher, dass lokale HR-Projekte umgesetzt und globale Initiativen effizient in lokale, wirksame Lösungen übersetzt werden. Dank deiner positiven, Can-Do Mentalität in einem dynamischen Umfeld meisterst du komplexe Herausforderungen mit Humor.

Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:

Projektmanagement & Umsetzung

• Leitung und aktive, hands-on Umsetzung von HR-Projekten (z. B. HR-Systeme, Prozesse, Transformationen)
• Entwicklung von HR-Konzepten, Richtlinien und Best Practices
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets
• Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung im Schweizer Kontext
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Übersetzung globaler HR-Strategien in lokale Massnahmen

Prozess- und Systemoptimierung

• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Weiterentwicklung von HR-Systemen, Förderung von Digitalisierung im HR-Bereich

Daten & Reporting

• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen
• Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse und langjährige Anwendung Schweizer HR-Praktiken (HR-Fachausweis, operative HR-Erfahrung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten, auch im internationalen Umfeld
• IT- und Datenaffinität, sehr gute Kenntnisse in den HR-Systemenv.a.SAP SuccessFactors und Abacus
• Starke Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsorientierung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Flair komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil.

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
• 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

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Weitere Informationen

Joel Mehr
Human Resources

Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.