Die Vielfalt der Aufgaben und Fragestellungen im HR-Bereich finden Sie spannend? Sie arbeiten gerne in einem aufgeschlossenen Team mit internationalen Schnittstellen? Sie möchten in der Personalarbeit der Zentrale eines internationalen Konzerns in einem profitablen wachsenden Markt mitwirken? Dann werden Sie unser neues Teammitglied in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) als HR Professional (w/m/d) für das HR Management KION Central Functions & Executive Support.
Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Gemeinsam vorankommen: Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Ihre Aufgaben:
In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Personalleitung, HR Business Partnern sowie internen und internationalen Stakeholdern. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Arbeit in den Central Functions.
Sie unterstützen die Personalleitung eng und vertrauensvoll im operativen sowie strategischen Tagesgeschäft und übernehmen eine koordinierende und strukturierende Rolle
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reportings adressatengerecht auf und stellen die Nachverfolgung zentraler HR-Themen sicher
Sie koordinieren HR-relevante Themen über verschiedene Schnittstellen hinweg und sorgen für Transparenz sowie einen reibungslosen Informationsfluss
Sie übernehmen ausgewählte, auch komplexere personelle Einzelmaßnahmen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus unter Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Regelungen
Sie setzen HR-Prozesse in unserem globalen HR IT System (Workday) um und tragen aktiv zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei
Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Initiativen sowie bereichsübergreifenden Projekten
Sie verantworten definierte Regelprozesse im Personalwesen (z. B. Benefits, Gesundheitsmaßnahmen) und entwickeln diese kontinuierlich weiter
Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug und mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
Sie bringen ein gutes Verständnis für HR-Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Koordination und Strukturierung komplexer Themen mit
Idealerweise haben Sie bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Office 365; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen ist wünschenswert
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei parallelen Themen den Überblick
Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen und gehen sicher mit vertraulichen Themen um
Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Engagement, Zuverlässigkeit sowie Freude an einer koordinierenden und verbindenden Rolle runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
Are looking to make your move? Then you’ve come to the right place! We are the KION Group, and the world of supply chain solutions is our home. KION is shaping world trade – globally, regionally, locally. We ensure that supply chains reach their full potential: fast, efficient, smart, sustainable and reliable.
Our 42,000 employees make a real difference, helping us to become who we are today: The Supply Chain Solutions Company. Our people’s passion is innovating, automating, and orchestrating solutions for our customers’ supply chains.
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With us, you benefit from numerous development opportunities in a global group, including the possibility of working at one of our locations abroad on a temporary basis. Regardless of which of our sites you work at, the KION values—integrity, collaboration, courage, and excellence—shape how we act and how we work with colleagues, managers, customers, suppliers, and applicants both at home and abroad.
KION is the architect of global, regional and local supply chains. Our brands are well established:
Dematic is the global leader in intelligent supply chain and automation solutions. The Linde Material Handling and STILL brands serve the premium and higher value segments of the industrial truck market. Baoli focuses on industrial trucks in the lower value and economy segments.
As a provider of comprehensive supply chain solutions with a worldwide service network, KION has a global presence and a regional focus on the needs of its customers. KION brands keep the world moving.
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