Job Description

Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden

Über 37.200 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.

Nutze die Chance und werde Teil davon!

Vollzeit | Teilzeit ab 32 Stunden

Das ewartet dich

• Du bist für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer österreichischen Tochterunternehmen zuständig und stellst die Einhaltung aller lohnabgabenrelevanten rechtlichen Vorgaben sicher
• Du erfasst und begleitest alle systemischen HR-Maßnahmen während des Employee Life Cycle ab dem ersten Arbeitstag bis zum Austritt
• Du agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie für Behörden und Ämter und findest auch bei kniffligen Fragen die passende Lösung
• Du hast Lust auf Veränderung, denkst Prozesse neu und bringst aktiv deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und begeisterst dich für Themen rund um HR und Payroll. Eine abgeschlossene Lohnverrechner-Prüfung ist von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert und du bringst eine Affinität für den Umgang mit IT-Systemen mit
• Vertraulichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander im Team sowie gegenseitige Unterstützung – wenn du deine Expertise gerne weitergibst und Zusammenarbeit großschreibst, bist du bei uns genau richtig

Skills

• Kommunikationsfähigkeit
• Vergütungs- und Leistungsmanagement
• Problemlösungskompetenz
• Gehaltsabrechnung

Das bieten wir

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme 

• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten  

• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren. 

• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote 

• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote  

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Jahr liegen.