Job Description

Contribuez à une organisation de paie pérenne dans un contexte international.

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans le développement de notre organisation People & Culture Benelux ? En tant que HR Payroll Officer , vous serez responsable de l'administration fluide, correcte et ponctuelle de la paie pour l'une de nos entités Allianz, qui sera gérée par notre équipe à partir du 1/1/2026.

Vous rejoindrez l'équipe HR Operations Team (cinq membres, y compris le Payroll Manager), qui soutient actuellement cinq entités et environ 800 employés (CP 200 & 306, pas d'ouvriers). La nouvelle entité sera notre sixième et comptera 120 employés.

Vous gérerez ce dossier de A à Z de l'entrée des données et du traitement des avantages aux avenants, modifications des conditions de travail et suivi via DocuSign. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH locales et évoluerez aisément dans un contexte international, principalement à distance.

Ce que nous offrons ?

• Package salarial attractif et conforme au marché, complété par des avantages extralégaux (chèques repas, assurance groupe et hospitalisation, chèques éco, chèques cadeaux).
• Flexibilité dans le lieu et les horaires de travail
• Environnement de travail moderne et professionnel avec de l’espace pour l'autonomie.
• Opportunités de formation et de développement, y compris progression dans l'expertise payroll, systèmes RH et amélioration des processus.
• Équipe HR solidaire et cohésive avec une portée internationale.

Vos responsabilités ?

• Assurer un traitement de paie complet et correct pour votre entité assignée, en collaboration étroite avec l'équipe RH locale.
• Gérer tous les aspects techniques de la paie, y compris : Droits aux vacances et indemnités de vacances ; Temps & présence (y compris suspensions) ; Traitement des avantages en nature ; Emploi multi-pays en collaboration avec notre fournisseur fiscal (traitement uniquement dans la paie belge) ; Assurances et comptabilité de la paie
• Gérer tous les processus administratifs de A à Z, y compris l'entrée des données, les avenants, les modifications des conditions de travail, les certificats de maladie et le suivi via DocuSign.
• Contribuer activement aux améliorations des processus et aux initiatives d'automatisation.
• Travailler dans un environnement international et interagir facilement avec divers intervenants.

Qui nous cherchons ?

Vous avez un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente avec une solide base en paie et administration RH. Vous possédez :

• Une connaissance approfondie de la législation sociale belge
• Une maîtrise fluide du néerlandais, du français et de l'anglais
• Des compétences digitales et analytiques solides ; excellentes compétences en Excel
• Expérience avec des systèmes RH tels que E-blox, SuccessFactors ou Assusoft (atout)
• Expérience dans un environnement de travail international et collaboration avec des équipes à distance
• Un esprit curieux, flexible et orienté vers la solution
• Enthousiasme pour les applications d'IA et les systèmes RH pour stimuler l'innovation

Prêt(e) pour la prochaine étape ? Souhaitez-vous utiliser votre expertise en paie dans un environnement RH dynamique et international où la qualité, la croissance et l'innovation sont au cœur des préoccupations ? Postulez aujourd'hui et faites la différence chez Allianz.

Chez Allianz, nous sommes toujours à la recherche de personnes enthousiastes à propos de l'IA et de l'analyse de données pour stimuler l'innovation et façonner l'avenir de notre organisation.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous croyons en un effectif diversifié et inclusif et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter votre moi entier au travail, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez, qui vous aimez ou en quoi vous croyez. Nous accueillons donc les candidatures indépendamment de l'ethnicité ou de l'origine culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, de la classe sociale, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.