Job Description

Stiftelsen Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare med sjukhus och äldreboenden. I mer än 150 år har de bedrivit sjukvård och äldreomsorg utan vinstsyfte och all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Nu söker vi, en HR Partner som vill arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Välkommen att söka dig till en arbetsplats som kännetecknas av engagemang, kunskap och omtanke.

Om rollen

Som HR Partner har du en central och verksamhetsnära roll där du stöttar chefer inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar brett med HR-frågor och är en trygg samtalspartner i såväl vardagliga personalärenden som i mer komplexa situationer och förändringar.

Rollen passar dig som är lyhörd, lösningsorienterad och prestigelös, och som tycker om att arbeta i en miljö där förutsättningarna ibland förändras – men där uppdraget alltid är meningsfullt.

Ditt uppdrag innefattar bland annat att:

• Ge kvalificerat och förtroendefullt stöd till chefer genom hela medarbetarcykeln
• Vara rådgivande och drivande i frågor som kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och facklig samverkan.
• Stötta och bidra i organisationsförändringar och verksamhetsutveckling
• Medverka i ledningsarbetet för de verksamhetsområden som rollen stödjer.
• Bidra till utveckling av HR:s arbetssätt och processer där fokus ligger på att stödja och främja verksamhetens övergripande mål och visioner.

Tjänsten är heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi söker dig som

• Har relevant akademisk utbildning
• Har minst 5 års erfarenhet i rollen som HR Partner gärna i personalintensiva verksamheter
• Är trygg i din HR-kompetens och inger förtroende hos chefer och medarbetare
• Är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att navigera i förändring
• Har ett nyfiket synsätt och vill bidra till utveckling och förbättring – steg för steg
• Goda språkkunskaper i svenska både i tal och skrift
• Erfarenhet från vård, omsorg eller annan samhällsnära verksamhet är meriterande

Välkommen till Stockholms Sjukhem

Du välkomnas till ett HR-team som idag består av nio medarbetare, alla med en gemensam strävan att göra skillnad och bidra till verksamhetsnyttan. Som HR Partner förväntas du planera ditt arbete och dagar självständigt, men du är aldrig ensam. Nära stöd finns hos dina kollegor som alltid delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Här värdesätts trygghet, engagemang och arbetsglädje, och du får utrymme att både bidra och utvecklas.

Stockholms Sjukhem välkomnar dig inte bara som en kollega utan som en viktig del av teamet och vår gemensamma vision.
Varmt välkommen med din ansökan, och vänta inte - urvalet hanteras löpande. Läs mer om Stockholms Sjukhem.