Unser Klient, ein wachstumsstarkes Deep-Tech Scale-up im Bereich Quantencomputing, sucht eine strukturierte Persönlichkeit als HR Operations Manager. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass HR im Wachstum nicht hinterherläuft, sondern professionell und effizient funktioniert.
Beispiele:
Gesucht wird eine strukturierte HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die operative Themen zuverlässig steuert und Prozesse sauber weiterentwickelt.
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
Gutes Verständnis für HR-Administration, Payroll-Prozesse und Zeitwirtschaft
Erfahrung mit Employee Lifecycle, Personalakten und HR-Dokumentation
Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeit in einem innovativen, technologischen Umfeld an der Spitze der Quantencomputer-Entwicklung
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung professioneller HR-Strukturen
Zentrale Rolle im People-&-Culture-Team mit viel Eigenverantwortung
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Bei Leopold vernetzen wir Unternehmen mit erstklassigen (Ex-)Beratern, die bereit sind, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Beratungserfahrung kennen wir nicht nur die Bedürfnisse der Kandidaten – wir haben sie selbst durchlebt. Egal, ob Sie ein neues Talent für Ihr Team suchen oder als Berater die nächste große Herausforderung anstreben: Wir sind für Sie da, um den idealen Match zu finden.
