Job Description

Über Franke

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.

Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com.

Was Dich bei uns erwartet

• Du erhebst, analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Altersstruktur)
• Du erstellst und entwickelst regelmäßige Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen und unterstützt im Budget- und Forecastprozess
• Du identifizierst Abweichungen und Trends und wirkst bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen mit
• Du übernimmst die Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie die Verwaltung der Personaldaten
• Du wirkst bei der Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Tagesgeschäft mit
• Du unterstützt bei HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung) und übernimmst dabei organisatorische und administrative Aufgaben
• Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen (z. B. Payroll, Finance, Controlling) zusammen

Was wir suchen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Personalcontrolling
• Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga oder SAP SuccessFactors mit
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an datenbasierten Auswertungen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und gehst Themen proaktiv an
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich

Was wir bieten

• Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office an zwei Tagen pro Woche.
• Wir bieten "Work from Anywhere" von bis zu vier Wochen pro Jahr.
• Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
• Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
• Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
• 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
• Vollen Zugriff auf LinkedIn Learning (inkl. Lernzeit)
• Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros
• Corporate Benefits, Jobrad, Firmenevents uvm.

Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?​

Benjamin Dörsam, Head of Human Resources, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.