Job Description

Zorg jij dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is?

Ben jij nauwkeurig, behulpzaam en houd je ervan als zaken goed georganiseerd zijn? Vind je het leuk om met veel verschillende mensen contact te hebben en tegelijkertijd te zorgen voor een correcte personeelsadministratie? Dan zoeken wij jou!

De Mors is een modern productiebedrijf in Rijssen, gespecialiseerd in houten kozijnen, deuren en ramen, sandwichpanelen, units en prefab badkamers. Binnen onze organisatie zoeken wij een HR Medewerker voor 20-24 uur per week.

Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en ondersteunt bij de dagelijkse HR-werkzaamheden. Daarnaast ben jij een vertrouwd gezicht bij onze receptie.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en ondersteun je bij allerlei praktische HR-zaken. Dit omvat onder andere salarismutaties, AFAS, HR-documenten, onboarding, uitdiensttreding, contacten met uitzendbureaus en ondersteuning bij werving en selectie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken en voorbereiden van salarismutaties en contact met het loonbureau;
• Verwerken van personeelswijzigingen in AFAS;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en andere HR-documenten;
• Bijhouden van personeelsdossiers;
• Verzorgen van de administratieve kant van in- en uitdiensttredingen;
• Voorbereiden van de onboarding en zorgen voor een warm welkom voor nieuwe collega's;
• Contact onderhouden met uitzendbureaus;
• Ondersteunen bij werving en selectie, bijvoorbeeld door vacatures te plaatsen en gesprekken in te plannen;
• Ondersteunen bij overige dagelijkse HR-vraagstukken.
• Eén middag per week verzorgen van de receptie, waarbij je bezoekers ontvangt en de telefoon aanneemt.

Wie zoeken wij?

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het prettig om dingen goed te regelen. Je bent toegankelijk en servicegericht en je weet tegelijkertijd discreet om te gaan met personeelsinformatie.

• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met personeelsadministratie of HR;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je bent communicatief vaardig en vindt contact met verschillende mensen leuk;
• Je bent zelfstandig en ziet wat er moet gebeuren;
• Ervaring met AFAS is een pré;

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie voor 20-24 uur per week;
• Een brede HR-functie waarin je dicht bij de organisatie en onze medewerkers staat;
• Een betrokken en informele werkomgeving;
• Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkplek binnen een praktisch en innovatief productiebedrijf.

De Mors – Passie voor hout, hart voor mensen.

Sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie

Ons motto is natuurlijk makkelijker bouwen. Daarom maken wij ons sollicitatieproces ook zo gemakkelijk mogelijk. Stuur jouw CV en een korte motivatie naar hr@demors.nl. Wij willen je graag leren kennen, dus wat ons betreft plannen we vervolgens snel het eerste gesprek bij ons in!

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek kun je al je vragen aan ons stellen over ons bedrijf en waar jij eventueel terechtkomt. Wij zijn benieuwd naar jouw persoonlijkheid en jouw motivatie om bij De Mors te komen werken. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we het liefst zo snel mogelijk het tweede gesprek in met jou!

Het tweede gesprek

Tijdens dit gesprek stel jij al je vragen over de functie waarop je hebt gesolliciteerd en de voorwaarden die daarbij horen. Wij gaan graag dieper in op de inhoud en zijn geïnteresseerd in je huidige werkervaring. Ook geven we je graag een rondleiding zodat jij meteen een goed beeld van alle collega’s en de werkomgeving krijgt.

Allemaal enthousiast

Als we allemaal enthousiast zijn dan gaan we het contract voor jou opmaken en begint jouw avontuur bij De Mors. Wij hebben er zin in!