Een dynamische rol binnen ons team HR Services!
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van vernieuwing? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR Services? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
Je werkt in teamverband met ruim 10 HR professionals. Het team is verantwoordelijk voor een servicegerichte ondersteuning van alle medewerkers en leidinggevenden. En draagt zorg voor een tijdige en correcte verwerking van personeels- en salarisadministratie. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een grote rol. Het team HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit team Recruitment, Werk en Gezondheid, Functioneel Beheer, HR Advies en Beleid. Je ontvangt leiding van de teamleider HR Services.
Wat ga je doen?
Je registreert en beheert personeelsinformatie in AFAS . Ook houd je digitale personeelsdossiers up-to-date en informeer je medewerkers over de gevolgen van P&O-regelingen en procedures. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van leidinggevenden en medewerkers. Je signaleert waar voorlichting of beleid kan worden verbeterd. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en verdere digitalisering van onze HR-processen. Tot slot ben je betrokken bij uiteenlopende inhoudelijke projecten binnen de afdeling.
Wie zoeken wij?
We zoeken een gedreven, servicegerichte en flexibel ingestelde collega die nauwkeurig werkt en veranderingen ziet als uitdagingen. Je denkt kritisch mee over procesoptimalisatie en verbeteringen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook uitstekend in teamverband.
Wat zoek jij ?
Bij Reinier de Graaf krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden trainingen, workshops en de mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve HR-projecten. Daarnaast kom je terecht in een hecht team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
• Een relevante afgeronde opleiding mbo 4 of hbo, bij voorkeur in het vakgebied van HRM;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HR;
• Ervaring met het werken met HR systemen (bij voorkeur AFAS);
• Digitaal vaardig, excel en word hebben geen geheimen voor jou;
• Je werkt servicegericht, accuraat, resultaatgericht en bent een teamspeler.
Solliciteren naar de vacature van HR medewerker? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Priscilla Mallee-van der Kraats, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Marc van Leipsig, Teamleider a.i., 06 53 24 93 63 helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Priscilla via 06 82 18 61 16.
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
Reinier de Graaf levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Bij ons werken ruim 2.600 medewerkers, onder wie meer dan 200 medisch specialisten en bijna 800 verpleegkundigen. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg in hun directe omgeving een beroep doen op ons ziekenhuis, dat beschikt over 481 bedden. We zijn een breed basisziekenhuis, met extra aandacht voor de zorg voor moeder en kind, ouderen en oncologiepatiënten.
Onze hoofdlocatie is in Delft, we hebben een vestiging in Voorburg en buitenpoli’s in Naaldwijk en Den Haag-Ypenburg. Daarnaast hebben we twee expertisecentra, de Polikliniek Jeugd en Alcohol en het Delfts Allergie Centrum, en staat onze IVF-kliniek (inter)nationaal bekend om haar expertise. Reinier de Graaf maakt samen met het HagaZiekenhuis en het LangeLand Ziekenhuis deel uit van de Reinier Haga Groep. Als oudste ziekenhuis van Nederland staan we voor het bieden van de juiste zorg, op de juiste plaats, op het juiste moment.
