Job Description

Wir suchen Dich!

Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. Dabei übernimmst du Verantwortung und entwickelst deine Rolle gemeinsam mit uns weiter.

Dein Einsatzort ist unsere Zentrale in Kolbermoor - alternativ können wir auch unseren Standort der AFC Claims GmbH in Hamburg als Arbeitsort ermöglichen.

Deine Aufgaben bei uns

• Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Head of HR zusammen.
• Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung.
• Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein.
• Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team voran.

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Agenturen).
• Du denkst konzeptionell, hast Freude an Gestaltung und möchtest mehr als „nur“ operatives Tagesgeschäft.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Sehr kommunikative, offene Persönlichkeit mit Lust auf ein Umfeld mit Start-up-Charakter.
• Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1).

Das bieten wir Dir

• Essteht dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du deutschlandweit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
• Möglichkeit im Home Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung (1-2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm
• Praxisnahe und individuelle Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
• Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
• Regelmäßige gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee, Obstkorb, Snacks und ein regelmäßiges Weißwurstfrühstück
• Moderne Büro- und Materialausstattung
• Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button.

Für Rückfragen zu Deiner Bewerbung stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Human Resources
+49 8031 809 806 11
hr@nobleglass.de
nobleglass GmbH & Co.KG - Spinnereiinsel 3a - 83059 Kolbermoor