Job Description

• Mengawasi dan memberikan support untuk seluruh proses rekrutmen dan seleksi, memastikan akuisisi talenta terbaik
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk isu disipliner dan keluhan karyawan, sesuai peraturan yang berlaku
• Mengerjakan perhitungan penggajian dan benefit dengan akurat
• Memimpin dan memberikan bimbingan kepada tim HR untuk kinerja optimal

Job Requirements:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang terkait
• Pengalaman minimal 5-7 tahun sebagai Manajer HR atau HR Generalist senior
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik HR dan hukum ketenagakerjaan
• Mampu mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan proses penggajian (payroll) secara akurat dan tepat waktu
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel, kemampuan penggunaan Lark/Feishu menjadi nilai tambah
• Kemampuan komunikasi yang baik, adaptif dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Manado