Job Description

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises inkl. Führungskräfte
• Operative Steuerung aller personalrelevanten Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles
• Konstruktive und vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
• Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen als Steuerungsgrundlage für strategische HR-Entscheidungen
• Selbstständige Steuerung und Umsetzung des End-to-End-Recruiting-Prozesses im verantworteten Bereich
• Gezielte Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften über Stellenausschreibungen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Mitgestaltung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte und Initiativen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Praxiserfahrung mit Betriebsratsarbeit
• Kenntnisse moderner Sourcing-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld innerhalb der NX Group
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad / Mobilitätsangebote
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Mitarbeiter-Events und Teamaktivitäten
• Stabiler Arbeitgeber mit gewachsener Unternehmenskultur

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.