Randstad Enterprise

HR Manager

Randstad Enterprise  •  Tokyo, JP (Onsite)  •  13 days ago
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Job Description

業務内容

人事部のミッションは、組織の成長を支える戦略的パートナーであることです。 HRディレクターと共にチームメンバーをリードし、成長のための環境を整えてい ただきます。

また、HRBP として担当ブランドの従業員のエンゲージメント向上や生産性・パ フォーマンス管理、コンプライアンス遵守などのサポートを行っていただきます。

具体的職務:

  • 採用活動のリード
  • 担当ブランドの HRBP 業務
  • チームメンバーのマネジメント
  • グローバルプロジェクトへの参加

応募資格

  • 5 年以上の中途採用を主とした HR 実務経験
  • ピープルマネジメント経験 (ない場合はマネージャー候補として選考)
  • MS オフィスの実務経験(Excel, Word, PowerPoint)
  • ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
  • 出張を厭わない
Randstad Enterprise

About Randstad Enterprise

Randstad Enterprise is the leading global talent solutions provider, enabling companies to create sustainable business value and agility by keeping people at the heart of their organizations. As part of Randstad N.V. — a global talent leader with revenue of € 25.4 billion — we combine unmatched talent data and market insights with smart technologies and deep people expertise. Our integrated talent solutions – talent acquisition (RPO, MSP, services procurement/SOW and talent BPO) delivered through Randstad Sourceright, and talent development and transition (talent mobility, career coaching and outplacement) delivered through Randstad RiseSmart – help companies build a skilled and agile workforce that moves their business forward.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Amsterdam, NL
Year Founded
Unknown
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