Job Description

Бид аялал жуулчлалын салбарт хурдацтай хөгжиж байгаа олон улсын компанид Хүний нөөцийн менежер шалгаруулж байна

Тавигдах шаардлага:

• Англи хэл
• Хууль дүрэм журам, хөдөлмөрийн тухай хууль, нийгмийн хамгааллын тухай хууль, компанийн тухай хуулийн талаарх мэдлэгтэй
• Мэргэжлийн архив, бичиг хэрэг, сонгон шалгаруулалт, сахилга хариуцлагын тогтолцоо, дүрэм журам боловсруулалт, сургалт хөгжил орох чадвартай
• Багаар ажиллах
• Харилцааны ур чадвар
• Компьютерийн хэрэглээний програмуудыг ашиглах
• Бичиг баримт боловсруулах, арга хэмжээ зохион байгуулах
• Асуудлыг шийдвэрлэх
• Удирдлагын ур чадвар

Гүйцэтгэх үүрэг:

• Хөдөлмөрийн харилцааны бодлого, үйл ажиллагаа, түүний хэрэгжилтийг төлөвлөх, удирдах, зохицуулах
• Ажилтан ажилд авах, сургах, албан тушаал дэвшүүлэх, шилжүүлэх, ажлаас халах журам боловсруулах, зохион байгуулах
• Цалин хөлсний бүтэц болон түвшинг тогтоох хэлэлцээг төлөвлөх, зохион байгуулах, хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцлийн талаар ажилтантай зөвлөлдөх журам боловсруулах, зохион байгуулах
• Төсөв зардлыг хянаж, нөөцийн үр ашигтай зарцуулалтыг хангах
• Үйл ажиллагааны болон захиргааны журам тогтоох удирдах
• Удирдлагын мэдээллийн тогтолцоог хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэх ажилд хяналт тавих
• Ажилтны хөдөлмөрлөх эрх, эрүүл мэнд, аюулгүй ажиллагааг хангаж, тэгш боломж олгох, холбогдох стандарт, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах
• Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулах үйл ажиллагаа явуулах, сургалт түүний гүйцэтгэлж хяналт тавих
• Менежер бусад холбогдох менежерүүдтэй зөвлөлдөх
• Захиргааны бичиг баримтыг боловсруулах
• Ажилтнуудын ирцийн бүртгэлийг хийх
• Ажлын байрны шинжилгээ судалгаа хийх тодорхойлолт боловсруулах.

Хэрвээ та энэхүү ажлын байрны сонгон шалгаруулалтад оролцохыг хүсвэл saruul@scc.mn хаягаар англи хэл дээрх шинэчилсэн CV -ээ илгээгээрэй. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг 9111-4541 дугаараас авах боломжтой.