Job Description

A bit about us

Trek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!

Vacature: HR Manager Distribution Center (32-40 uur) – Wijchen

Ben jij een energieke HR‑professional die graag het verschil maakt op de werkvloer? Ons HR‑team is op zoek naar een nieuwe collega die met passie onze medewerkers en leidinggevenden in het distributiecentrum van Wijchen ondersteunt. In deze rol ben jij hét HR‑aanspreekpunt op locatie en zorg je dat collega’s elke dag kunnen rekenen op heldere adviezen, goede ondersteuning en een warm welkom.

Jouw rol

Als HR Manager ben jij de betrouwbare gesprekspartner voor medewerkers én het managementteam van het distributiecentrum. Je snapt dat de operatie soms om snelle acties vraagt, maar weet ook wanneer jij de rol van procesbewaker moet innemen. Heeft iemand een HR‑vraag? Jij zorgt dat ze verder kunnen. Jouw deur staat altijd open.

Je standplaats is Wijchen, waar je overwegend op locatie werkt, met de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken

Wat ga je doen?

In deze functie pak je de volledige HR‑breedte op en ben je verantwoordelijk voor een professioneel en toekomstbestendig HR‑fundament binnen de locatie. Jij:

• Borgt een compliant en up‑to‑date HR‑administratie en zorgt dat personeelsdossiers, HR‑processen en ons HR-systeem (workday) foutloos en efficiënt verlopen.

• Coördineert het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding, en zorgt dat talent snel én zorgvuldig wordt binnengehaald.

• Stimuleert persoonlijke ontwikkeling door gesprekken te faciliteren, managers te coachen en structurele HR‑initiatieven te ondersteunen.

• Stelt beleidsdocumenten, contracten en formele HR‑stukken op met nauwkeurigheid en gevoel voor juridische kaders.

• Neemt regie over complexe verzuimdossiers en stuurt actief op Wet Poortwachter, inclusief begeleiding van 1e en 2e spoor trajecten.

• Draagt bij aan Health & Safety‑initiatieven en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving.

• Treedt op als een benaderbare, mensgerichte HR‑manager die graag nauw samenwerkt met medewerkers en leidinggevenden, vertrouwen opbouwt en een ondersteunende omgeving creëert

• Adviseert medewerkers en het volledige MT op een wijze die vertrouwen wekt, richting geeft en beslissingen ondersteunt.

• Analyseert, optimaliseert en bewaakt HR‑processen, waarbij je verbeteringen initieert die bijdragen aan structuur, kwaliteit en continuïteit.

Je werkt nauw samen met 2 directe HR collega’s op het hoofdkantoor in Harderwijk die ook beiden hun eigen business units ondersteunen. Daarnaast ben je sparringpartner voor het MT van het distributiecentrum.

Onze missie? Trek de beste plek maken om te werken.
Dat meten we met o.a. de Great Place to Work‑survey en door het hele jaar door in gesprek te blijven met collega’s. Jij draagt actief bij aan een positieve, veilige en prettige werkomgeving.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste, proactieve HR‑collega die energie krijgt van een dynamische en operationele omgeving.

Jij brengt mee

• Een stevige dosis energie, positiviteit en daadkracht – jij ziet mogelijkheden in plaats van beperkingen en pakt dingen direct op.

• Brede en aantoonbare HR ervaring, bij voorkeur in een dynamische, operationele omgeving.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden op elk niveau binnen de organisatie.

• Ruime ervaring met complexe verzuimbegeleiding, inclusief regie op 1e en 2e spoor.

• Goede kennis van HR administratie en loonverwerking, met oog voor detail en kwaliteit.

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Ervaring met Workday is mooi meegenomen.

• Nauwkeurigheid en professionaliteit in alles wat je vastlegt, zegt en doet.

• Zelfstandigheid, flexibiliteit en een hands on mentaliteit – je schakelt snel, helpt waar nodig en steekt zelf de handen uit de mouwen.

• Een teamgerichte houding: je werkt samen, deelt kennis en voelt je onderdeel van het HR team

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van de warme Trek‑familie, waar we aandacht hebben voor jou als mens én professional.

Wij bieden o.a.:

• Marktconform salaris

• Bonusregeling

• Reiskostenvergoeding tot 50km

• Laptop en telefoon of telefoonvergoeding

• Aantrekkelijke personeelskorting op fietsen & accessoires

• Uitstekende pensioenregeling (werknemersbijdrage: slechts 2,75%)

• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een vrije dag op of rond je verjaardag

• €50 per jaar personeelsaankoop tegoed

• €500 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek

• Mogelijkheid tot 1 dag per week hybride werken + thuiswerkvergoeding

• 1 uur per week sporten onder werktijd (incl. gym op locatie in Wijchen)

We kijken ernaar uit om jouw energie, professionaliteit en persoonlijkheid toe te voegen aan ons team.
Solliciteer en word onze nieuwe HR Manager in Wijchen!

If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!