Job Description

Haluatko olla mukana rakentamassa erinomaista työntekijäkokemusta ja tukemassa kasvavan palveluorganisaation henkilöstöä?

Haemme HR-koordinaattoria määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 30.11.2027 saakka osaksi N-Cleanin HR-tiimiä.

HR-koordinaattorina toimit tärkeässä roolissa tukemassa organisaatiomme henkilöstöprosesseja erityisesti rekrytoinnin, perehdyttämisen, osaamisen kehittämisen ja HR-prosessien koordinoinnin alueilla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, liiketoiminnan ja HR-tiimin kanssa sekä varmistat, että henkilöstöön liittyvät prosessit toimivat tehokkaasti ja laadukkaasti.

Tehtävä tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden työskennellä henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla sekä osallistua HR-toimintojen kehittämiseen valtakunnallisessa palveluorganisaatiossa.

Tehtäväsi

HR-koordinaattorina vastaat muun muassa:

• rekrytointiprosessien koordinoinnista ja tukemisesta

• työpaikkailmoitusten julkaisemisesta sekä rekrytointijärjestelmän ylläpidosta

• hakemusten käsittelyn ja rekrytointiprosessien sujuvuuden varmistamisesta

• perehdytysprosessien koordinoinnista ja seurannasta

• koulutusten ja osaamisen kehittämiseen liittyvien käytäntöjen koordinoinnista

• vastuisiin liittyvän datan raportoinnista ja analysoinnista

• HR-ohjeiden, materiaalien ja toimintatapojen ylläpitämisestä

• HR-tiimin tukemisesta päivittäisessä toiminnassa.

Etsimme sinua, joka

• soveltuvan korkeakoulu- tai muun tehtävään soveltuvan koulutuksen

• jonkin verran kokemusta henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, koulutuskoordinaation tai muiden HR-tehtävien parista

• kiinnostusta henkilöstöasioihin, työelämän kehittämiseen ja HR-prosessien jatkuvaan parantamiseen

• erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

• järjestelmällistä ja oma-aloitteista työotetta

• kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia

• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

• hyviä IT- ja järjestelmäosaamisen valmiuksia.

Arvostamme lisäksi kokemusta rekrytointijärjestelmistä, HR-järjestelmistä sekä henkilöstödatan hyödyntämisestä ja raportoinnista.

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän henkilöstöhallinnon ytimessä sekä mahdollisuuden kehittyä HR-ammattilaisena osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä.

Saat käyttöösi kattavan perehdytyksen, kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden osallistua henkilöstötoimintojen kehittämiseen valtakunnallisessa organisaatiossa. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus henkilöstön onnistumiseen ja liiketoiminnan tukemiseen.

Työpisteesi voi sijaita Helsingissä, Tampereella tai Turussa. Tehtävässä on mahdollisuus hyödyntää etätyömahdollisuutta työtehtävien niin salliessa. Tehtävän palkka sijoittuu välille 2 727-3 190 €/kk.

Lähetä sisäinen hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 6.9.2026
Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään 10. tai 11.9.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Marika Lappi, puh. 0406832256.