Job Description

Főbb felelősségeid

• Létszám és személyi jellegű, valamint HR egyéb dologi költségek tervezése, előrejelzése, elemzése
• Humángazdálkodással kapcsolatos jelentések készítése, adatszolgáltatások készítése külső- belső ügyfelek számára
• HR kontrolling (struktúra, adatbázis) rendszer kialakítása és működtetése
• Munkaerő-szükségletek mennyiségi és minőségi előrejelzésének koordinálása, elemzése
• Gazdasági számítások végzése (pl. létszámösszetétel, fluktuáció, képzésmegtérülés, humán haszonérték elemzés)
• Számviteli elhatárolásokhoz szükséges adatok teljes körű biztosítása, ill. elhatárolások nyomon követése, könyvelési helyesbítések végrehajtása
• Kontrolling- és vezetői beszámolók készítése
• Részvétel bérpiaci felmérésekben és a bérfejlesztések végrehajtásában
• Szakmai együttműködés a központi és területi pénzügyi, kontrolling területekkel
• Döntés előkészítő anyagok készítése, előterjesztése
• Részvétel a szervezeti egységhez kapcsolódó projektekben, esetenként a projektek önálló irányítása
• Bérgazdálkodással kapcsolatos folyamatok támogatása (alapbérfejlesztés, juttatások), részvétel az előkészítésben, lebonyolításban
• A HR területet támogató informatikai rendszerek felhasználói szintű működtetése, fejlesztése, javaslat tétel új eszközök, megoldások implementálására

Profilod

• Felsőfokú gazdasági végzettséggel rendelkezel
• Legalább 3-5 éves tapasztalatot szereztél kontroller munkakörben
• HR controlling területen legalább 2 éves tapasztalattal rendelkezel
• Angol nyelvtudásod legalább kommunikációs szintű
• Felhasználói szintű MS Word, PowerPoint és magas szintű MS Excel ismereteid vannak
• Kiválóak az analitikai- és adatelemzési képességeid
• Rendelkezel jogi és adózási ismeretekkel a bér- és juttatási szabályozások terén
• Erős a kommunikációs készséged
• Képes vagy csapatmunkára

Csapatod

Csatlakozz 13 fős kontrolling csapatunkhoz pénzügyi területünkön, ahol fő feladataid közé fog tartozni, hogy aktívan részt vegyél a havi pénzügyi zárásokban, valamint kontrolling riportok készítésében.

Csapatunk bázisa a Városliget szomszédságában elhelyezkedő RTL Liget. A munkavégzés nyelve magyar.

Rólunk

Az RTL Magyarország 1997 óta a magyar médiapiac meghatározó szereplője; portfóliójába 12 lineáris csatorna (RTL, RTL KETTŐ, RTL HÁROM, RTL Gold, RTL Otthon, Cool, Film+, Sorozat+, Kölyökklub, Sorozatklub, Moziklub, Muzsika Tv), online magazin (RTL.hu), és visszanézhető, nem-lineáris szolgáltatások tartoznak (RTL+ Light, RTL+ Active, RTL+ Premium). Folyamatosan bővülő, új utakat és működési modelleket kereső vállalatként fontosnak tartjuk, hogy kollégáink nyitottak legyenek az innovációra és rugalmasan kezeljék a médiakörnyezet változásaival együtt járó kihívásokat.

Az RTL Magyarország a luxemburgi székhelyű RTL Group tagja. Lineáris tv csatornákkal, rádióállomásokkal, videós streaming szolgáltatásokkal, valamint tartalom előállítással és digitális tartalmi szolgáltatásokkal van jelen Európában. Az RTL Group a nemzetközi Bertelsmann médiavállalat egyik üzletágát képezi.