Job Description

À partir de août pour au moins 4 mois – Bruxelles

Rejoins Izix pour façonner l’expérience collaborateur ! Chez Izix, nous sommes convaincus que les talents sont au cœur de notre succès. En tant que start-up en pleine croissance dans le domaine du smart parking, nous cherchons un·e stagiaire RH motivé·e pour nous aider à recruter, accompagner et fédérer nos équipes à travers l’Europe.

Si tu es passionné·e par les relations humaines, l’organisation d’événements, et que tu veux découvrir les coulisses d’une fonction RH (du recrutement à la paie), ce stage est fait pour toi !

Tes missions : Un mix de stratégie et d’action

En tant que Stagiaire RH, tu intègreras notre équipe People & Culture et contribueras à :

• Recrutement & Onboarding :

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi.

• Pré-sélectionner les candidatures et participer aux entretiens.

• Accueillir les nouveaux talents (préparation des contrats, intégration, formation aux outils internes).

• Améliorer notre processus d’onboarding pour une expérience top dès le premier jour.

• HR Talk – Suivi de carrière et climat social :

• Assister aux entretiens individuels (feedback, objectifs, développement).

• Participer à la mise en place d’actions pour booster l’engagement (enquêtes de satisfaction, ateliers, etc.).

• Aider à analyser les retours pour identifier des axes d’amélioration.

• Événements & Team Building :

• Organiser des événements internes (afterworks, team-building).

• Coordonner la logistique et communiquer pour maximiser la participation.

• Proposer des idées créatives pour renforcer la cohésion d’équipe.

• HR Admin & Paie (Hard HR) :

• Gérer les dossiers administratifs (contrats, avenants, absences).

• Assister à la préparation des payes (en collaboration avec notre partenaire externe).

• Mettre à jour nos outils RH (base de données, tableaux de suivi).

Requirements

Pourquoi ce stage est fait pour toi ?

• Tu es curieux·se, organisé·e et tu aimes le contact humain.

• Tu veux découvrir un large panel d’ aspects des RH, du recrutement à la gestion administrative.

• Tu es à l’aise avec les outils digitaux (Slack, Notion) et tu apprends vite.

• Tu parles français couramment, et ton anglais est un vrai plus (nos équipes sont internationales !).

• Tu es proactif·ve, rigoureux·se, et tu sais garder ton calme même quand il y a du pain sur la planche.
  

💡 Petit plus : Une première expérience en RH, en gestion de projet ou dans un environnement startup est un atout, mais la motivation prime sur tout !

Benefits

Ce que nous t’offrons :

Un stage formateur et varié, avec un vrai impact sur l’expérience collaborateur.

• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante, prête à te guider.

• La possibilité de proposer tes idées et de voir leur mise en œuvre.

• Un environnement de travail flexible et hybride (avec des bureaux à Bruxelles).

• Une rémunération compétitive pour un stage.