Buscamos une estudiante universitario activo con interés en Recursos Humanos, talento y desarrollo organizacional. Esta posición es ideal para quien desee adquirir experiencia práctica apoyando procesos de reclutamiento, administración de personal y proyectos de cultura interna en un entorno corporativo dinámico.
Apoyar en el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas y comunicación con candidat@s.
Colaborar en la administración de personal: recopilación y organización de documentación, apoyo en altas y bajas, y registro de asistencias.
Contribuir en actividades de onboarding para nuev@s colaborador@s, preparando materiales y dando seguimiento a entregables.
Apoyar en iniciativas de desarrollo y capacitación: logística de cursos, seguimiento de asistencia y medición de satisfacción.
Participar en proyectos de mejora continua y en actividades de bienestar y comunicación interna.
Generar reportes básicos y consolidar información para el equipo de HR (indicadores, listados y tablas de seguimiento).
Ser estudiante universitario activo, preferentemente de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Disponibilidad de horario para realizar prácticas (medio tiempo o según convenio).
Nivel de inglés conversacional deseable pero no excluyente.
Habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y orientación al servicio.
Manejo básico-intermedio de Excel y herramientas de Office; experiencia con sistemas HRIS será un plus.
Actitud proactiva, confidencialidad, ética profesional y capacidad para trabajar en equipo.
Compensación y prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un equipo multidisciplinario.
Premios de reconocimiento, eventos de empresa y beneficios adicionales.
Igualdad salarial de género y ambiente inclusivo.
Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley.
Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save 37,000 lives and prevent 450,000 injuries each year.
Our ~65,000 employees in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 13 technical centers, with 20 test tracks.
In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two- and three-point seat belt system and airbags for front and side impacts. We were also the first to launch pyrotechnic belt pretensioners and pedestrian protection systems.
Autoliv, Inc. is a publicly traded Delaware U.S. corporation with its headquarters in Stockholm, Sweden. The shares are listed on the New York Stock Exchange (NYSE: ALV) and the Swedish Depository Receipts on Nasdaq Stockholm (ALIV sdb). For more information go to www.autoliv.com.
