ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

HR Generalist (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €40k/yr  •  Salzburg, AT (Hybrid)  •  1 hour ago
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Job Description

🌱 Du hast Lust das Wachstum eines modernen Unternehmens mitzuprägen?

Dann lies weiter.

Ein wachstumsstarkes Tech Unternehmen im Smart City Umfeld baut eines der größten anbieterneutralen Locker Netzwerke im DACH Raum und gestaltet damit die letzte Meile der Paketlogistik neu.

👉 Weniger Emissionen, mehr Effizienz und echte Entlastung für Städte, Unternehmen und Menschen.

Als HR Generalist begleitest du Teams und Führungskräfte, entwickelst Strukturen weiter und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt.

Aufgaben

  • Begleitung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting, Vertragsabwicklung, Onboarding und Personalentwicklung
  • Selbstständige und strukturierte Durchführung zentraler HR-Prozesse
  • Unterstützung und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und People & Culture Themen.
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und enge Abstimmung mit externen Partnern.
  • Förderung und Gestaltung der Unternehmenskultur, Einbringen neuer Impulse und Initiativen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Min. 2 Jahre an Erfahrung im generalistischen HR Umfeld (sowohl im Recruiting als auch in operativen HR-Themen)
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Recruiting, inklusive eigenständiger Betreuung des gesamten Hiring Prozesses
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Nice to Haves: Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in vorbereitender Entgeltabrechnung

Benefits

  • Hybridmodell das People & Culture Team trifft sich meis t 2-3 Tage pro Woche im Office in Salzburg zum persönlichen Austausch
  • Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von € 3.300 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, sowie einem jährlichen Bonus von € 3.000 bei Unternehmenszielerreichung
  • Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Hierarchien
  • Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit
  • Klimaticket für nachhaltiges Pendeln nach Salzburg oder Linz
  • Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups für dich ist sicher etwas dabei
  • Ein modernes Tech Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Du arbeitest direkt mit erfahrenen Entwicklern, Freelancern, Product und UX Teams zusammen
  • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Unser Kunde ist offen für deine Wünsche 🔥

Dir Position als HR Generalist klingt genau nach dir? Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.

Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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