Intro

HR Generalist (m/w/d)

Auf 1,5 Jahre befristet

Standort Frankfurt am Main (hybrid)

Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.

Als HR Generalist (m/w/d) verantwortest du die Personaladministration, das Stammdatenmanagement sowie die Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings. Darüber hinaus unterstützt du die Gehaltsabrechnung sowie Compensation-&-Benefits-Prozesse. Als People Partner betreust du einen definierten Unternehmensbereich, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

Der/die Positionsinhaber*in ist Teil unseres dynamischen HR-Teams und stellt sicher, dass die Betreuung unserer Mitarbeitenden, sowie bestehende Prozesse, kontinuierlich optimiert werden.

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tätigkeit und bist sicher im Umgang mit den gängigen HR-Systemen?

Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt!

MAIN RESPONSIBILITIES

DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN

• Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten (inkl. HC/FTE) in den HR-Systemen sowie Mitwirkung bei der Einführung von Workday
• Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Compensation & Benefits für Deutschland und Österreich
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen in HR-Prozessen und Dokumentationen
• Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Personaladministrationsprozessen
• Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Onboarding und Offboarding
• Verwaltung und datenschutzkonforme Archivierung von Personalunterlagen
• Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Mitarbeitenden rund um die Elternzeit

SO MACHST DU ALS TEAMPLAYER DEN UNTERSCHIED

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen HR-Systemen, insbesondere der Module von Success Factors
• Out-of-the-box Denker mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine „can-do“ Mentalität und Spaß daran, sich selbst und Aufgaben zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich​
• Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche​
• Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)​
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat​
• Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung

Worauf warten? Bewirb dich jetzt!

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