Är du strukturerad, serviceinriktad och trivs i en miljö där tydliga processer, förbättringsarbete och arbetsrätt står i fokus? Till vårt People & Culture team söker vi nu en engagerad och positiv P&C Generalist som kommer att arbeta med våra verksamheter i Jönköping, Tidaholm och Stockholm. Du blir en del av ett team med sex härliga kollegor som tillsammans stöttar Nobias fortsatta tillväxt.
Som P&C Generalist kommer du arbeta nära våra P&C Business Partners och ger dagligt HR-stöd till organisationens chefer, främst inom Supply Chain men även inom våra övriga funktioner. Rollen omfattar ett brett spann av HR-relaterade arbetsuppgifter och formas efter både din kompetens och verksamhetens behov. Du arbetar operativt genom hela HR‑processen och stöttar ledare i frågor som arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Rollen passar dig som vill vara med på en spännande förändringsresa och motiveras av att arbeta i en dynamisk och snabbrörlig miljö.
Placeringsort och uppdragets längd: Nobia Park, Torsvik Jönköping. Denna roll är ett föräldravikariat på 12 månader.
Vem är du?
För att trivas hos oss har du ett genuint intresse för att arbeta brett och operativt inom HR. Du är flexibel, strukturerad och har ett öga för detaljer. Då arbetet innebär tät kontakt med chefer, medarbetare och kollegor ser vi att du är samarbetsinriktad, professionell och har hög integritet.
Meriterande för tjänsten är erfarenhet av HR arbete inom produktion och /- eller lagerverksamhet samt kollektivavtalstillämpning.
Nobia är Europas ledande köksspecialist med starka varumärken som Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss blir du en del av en modern verksamhet där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vi erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.
Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Nobia Park – Jönköping.
Har Nobia fångat ditt intresse?
Då vill vi ha din ansökan senast den 25 oktober 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och inkluderar tester för att ge både dig och oss bästa möjliga förutsättningar för en lyckad matchning.
Vid anställning behöver du kunna styrka din rätt att arbeta inom EU genom exempelvis pass eller giltigt arbetstillstånd. Bakgrundskontroll och drogkontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. För frågor kontakta TA-specialist josephine.tjernlund@nobia.com
Välkommen med din ansökan!
At Nobia, we design kitchens for life. To us, that means developing well-designed, functional, and emotionally conceptualised kitchens that speak to the hearts and minds of our customers, kitchens that enable a sustainable lifestyle and reduced climate impact.
We are thirteen strong local brands that benefit from advantages of working together. With operations that incorporate the entire value chain from design to installation, we are driven by a shared ambition to lead the way in design and sustainability in our industry. Together, we form a European kitchen specialist.
We manufacture a wide range of products, from flat-pack cabinets to high-quality customised products. Nobia has 10 production facilities in five countries in Europe. Our production facilities vary in size and have differing levels of specialisation. The majority of Nobia’s plants are certified in accordance with ISO 14001. We manufacture a total of about 3,5 million cabinets or around 300,000 kitchens a year.
It’s all down to each and every one of our 4,000 employees, and the room we give them to learn, grow, build, innovate and to be proud of the work they do every day.
Brands: CIE, Commodore, Granarp, Gower, HTH, Intuo, Invita, Magnet, Marbodal, Norema, Sigdal, SuperFront, and uno form
