Hitachi

HR Generalist

Hitachi  •  Republic of Poland (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Location:

Lodz, Lodz, Poland

Job ID:

R0119425

Date Posted:

2026-02-11

Company Name:

HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.

Profession (Job Category):

Human Resources

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Łódzki kampus Hitachi Energy to jedno z najważniejszych centrów produkcyjnych i inżynieryjnych firmy w Europie – miejsce, w którym od blisko 100 lat powstają technologie napędzające globalną energetykę. To tutaj zlokalizowane są cztery zaawansowane zakłady produkcyjne oraz dwa centra inżynieryjne, które wspólnie tworzą kompleksowy ekosystem projektowania, rozwoju i wytwarzania transformatorów mocy oraz komponentów wykorzystywanych na całym świecie.

Dołącz do naszego zespołu HR, w którym wspólnie tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i biznesu.

Stanowisko: HR Generalist

Lokalizacja: Łódź

To rola dla osób, które lubią być blisko biznesu, czują satysfakcję z pracy w dynamicznym środowisku i chcą wykorzystywać swoje kompetencje w obszarach takich jak rekrutacja, onboardingu, rozwój pracowników czy wsparcie managerskie.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz łączyć pracę z ludźmi, analityczne podejście, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwijania kompetencji HR – ta rola jest dla Ciebie.

Twój wpływ:

  • Wspieranie Senior HR BP we wszystkich działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników.
  • Zapewnienie prawidłowego wdrażania prawa pracy i regulaminów wewnętrznych oraz wspieranie liderów w stosowaniu polityk HR (m.in. ocena okresowa).
  • Wsparcie kadry managerskiej w zarządzaniu zespołami oraz obsłudze systemów HR – wniosków, procesów i działań administracyjnych.
  • Przygotowywanie analiz, raportów, statystyk oraz prezentacji HR.
  • Wspieranie Senior HR BP w działaniach komunikacji wewnętrznej oraz procesach związanych z zarządzaniem zmianą.
  • Wsparcie wdrażania projektów Learning & Development.
  • Administrowanie szkoleniami (współpraca z dostawcami, płatności, rezerwacje sal, koordynacja działań).
  • Udział w tworzeniu lokalnej oferty szkoleniowej oraz koordynowanie inicjatyw integracyjnych.

Twoje doświadczenie:

  • Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: psychologia, prawo lub zarządzanie.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej.
  • Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z ludźmi.
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy oraz MS Office.

Więcej o nas:

Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.

Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*

*Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Hitachi

About Hitachi

Since its founding in 1910, Hitachi has responded to the expectations of society and its customers through technology and innovation. Our mission is to “Contribute to society through the development of superior, original technology and products.” Over the past 100+ years this commitment has led us to work towards creating a more sustainable society through our “Social Innovation Business”. We work to apply our expertise in information technology (IT), operational technology (OT), and a wide variety of products to advance social infrastructure systems and improve quality of life across the world.

Hitachi’s Social Innovation Business is centered around 5 growth sectors: Mobility, Smart Life, Industry, Energy, and IT. Globally, we have nearly 300,000 employees who are working to improve people’s quality of life and our customers’ social, environmental, and economic values to create a sustainable future. The challenges we face as a society are unprecedented, but so are the opportunities. Together, let’s start powering good.

Industry
IT & Software
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Tokyo, JP
Year Founded
Unknown
Social Media