Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan de traditionele HR-agenda? Iemand die energie krijgt van groei, verandering en het bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst?
Voor een ambitieuze, ondernemende organisatie in de omgeving van Schoonhoven zijn wij op zoek naar een HR Directeur Een stevige strategische HR-leider die als volwaardig sparringpartner van de directie opereert en HR naar een volgende fase brengt.
De organisatie is volop in ontwikkeling. Groei, professionalisering en verdere organisatieontwikkeling vragen om een heldere HR-visie en een sterke vertaling naar de dagelijkse praktijk.
Daar ligt jouw uitdaging.
Je krijgt de ruimte om richting te geven, te bouwen en daadwerkelijk impact te maken. Daarbij is het belangrijk dat je strategische slagkracht combineert met een praktische en ondernemende instelling.
Als HR Directeur ontwikkel en realiseer je de HR-strategie die de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie ondersteunt.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en het management en zorgt ervoor dat HR nauw verbonden is met de organisatiedoelstellingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie. Je weet wat er speelt, begrijpt de dynamiek van de werkvloer en kunt tegelijkertijd op directieniveau meedenken over de koers en toekomst van de organisatie.
Je maakt HR daarmee niet alleen ondersteunend, maar een volwaardig onderdeel van de bedrijfsstrategie.
Wij zoeken een ervaren HR Directeur die gewend is om op strategisch niveau verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd dicht bij de organisatie blijft.
Je bent ondernemend, energiek en krijgt energie van organisaties die volop in beweging zijn. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet plannen om te zetten in concrete resultaten.
Daarnaast:
Je bent iemand die graag bouwt. Je ziet wat er nodig is, brengt structuur aan, krijgt mensen mee en zorgt dat HR daadwerkelijk bijdraagt aan de groei van de organisatie.
Een brede en invloedrijke positie waarin je alle ruimte krijgt om de HR-agenda verder vorm te geven en zichtbaar impact te maken.
Je kunt rekenen op:
Ben jij de ervaren HR Directeur die strategisch kan denken, ondernemend handelt en energie krijgt van groei en verandering?
Dan maken we graag kennis met je.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
