Job Description

Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento 💚.

👉 HR Data Trainee para unirse a nuestro equipo de RRHH.

Funciones principales de la posición

• Dar soporte en la revisión, actualización y calidad de los datos de empleados en las herramientas de RR.HH.
• Ayudar en la preparación de reportes, tablas, dashboards y análisis del área de Talento.
• Colaborar en la detección de errores, datos incompletos o inconsistencias en información de empleados, puestos, managers o departamentos.
• Documentar procedimientos y preparar plantillas, checklists y materiales de apoyo.
• Participar en la identificación de tareas manuales o repetitivas que puedan simplificarse, mejorarse o automatizarse.
• Colaborar, bajo supervisión, en pruebas de automatización y aplicaciones sencillas de IA para mejorar procesos de Talento y aumentar la productividad del equipo.
• Dar soporte al equipo en necesidades analíticas, organizativas u operativas del día a día.

Requisitos de la posición

• Estudiante de grado o máster con interés en desarrollarse en Recursos Humanos desde una perspectiva analítica, digital y de mejora de procesos. Se valorarán estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Business/Data Analytics, Ingeniería de Organización, Transformación Digital o similares.
• Nivel C1 inglés

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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