Job Description

Wil jij klanten écht vooruithelpen met jouw HR-kennis? Bij Visser & Visser kan dat. Als HR-consultant maak jij het verschil voor organisaties, door praktische oplossingen te bieden voor uiteenlopende HR-vraagstukken. Jij bent die zelfstandige en pragmatische HR-professional die zich moeiteloos beweegt tussen klanten, graag adviseert op maat en energie krijgt van afwisseling en directe impact.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol werk je als vaste HR-adviseur voor meerdere klanten. Deze klanten hebben uiteenlopende HR-vraagstukken waar jij een praktische oplossing voor biedt. Jij bent hun vaste aanspreekpunt voor HR-zaken.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren van klanten bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, ontslag, verzuim en werving & selectie.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten, zoals arbeidsovereenkomsten en beleidsstukken, in samenwerking met specialisten.
• Bezoeken van klanten en optreden als sparringpartner, voor organisaties in uiteenlopende branches.
• Samenwerken met collega-specialisten, waarbij je klantvragen vertaalt naar concrete oplossingen.
• Begeleiden van interim-opdrachten, bijvoorbeeld bij tijdelijke vervanging van een HR-adviseur of bij specifieke projecten, zoals het opstellen van HR-beleid of het bouwen van een functiehuis.

Kortom, je bent een allround HR-adviseur die organisaties écht verder helpt met praktische oplossingen, scherpe inzichten en persoonlijke aandacht. Je doet dit steeds vanuit vertrouwen, deskundigheid en een praktische aanpak.

Wie ben je?

Je bent een zelfstandige en pragmatische HR-professional met een stevig fundament in het HR-vak. Iemand die zowel inhoudelijk als relationeel sterk is, graag advies op maat geeft en energie krijgt van variatie en directe impact. Je beweegt je moeiteloos tussen klanten en sectoren en weet snel tot de kern van HR-vraagstukken te komen. Daarbij ben je vrij mobiel en reislustig: je vindt het vanzelfsprekend om op verschillende locaties te werken en je flexibel aan te passen aan de dynamiek van de klant.

Naast je inhoudelijke expertise beschik je over een commerciële instelling. Je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet (nieuwe) opdrachten zelfstandig te signaleren en op te pakken. Terwijl jij jouw talent inzet om klanten vooruit te helpen, zorgen wij voor een werkomgeving die past bij jou en jouw leven. Je deelt jouw kennis, ervaring en aandacht met collega’s en klanten, en draagt daarmee actief bij aan groei – die van henzelf én die van jou.

Waar kun je op rekenen?

Bij Visser & Visser krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Je werkt deels vanuit kantoor, deels thuis, en bezoekt regelmatig klanten. Je agenda stel je grotendeels zelf samen, afgestemd op de klantvraag.

Je maakt deel uit van een hecht en soepel samenwerkend Advies-team van zo’n tien collega’s: HR-adviseurs, loon- en arbeidsrechtspecialisten, en salarisexperts. In een open en collegiale sfeer werk je samen aan praktische oplossingen.

Kortom: je krijgt vrijheid, vertrouwen en een professioneel team om je heen – zodat jij kunt doen wat telt.

Wat we verder van jou verwachten:

• Minimaal 4 jaar ervaring in een HR-adviserende rol;
• Kennis en ervaring met AFAS en/of Nmbrs is een pré, maar heb je die nog niet, dan zorgen wij voor een cursus;
• In het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR;
• Je bezit professionele taalvaardigheid in de Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken.