Job Description

Vill du arbeta nära affären i en internationell koncern där HR verkligen gör skillnad?
Vi söker nu en HR Business Partner till vårt nordiska huvudkontor i Örebro. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll med stort ansvar, där du arbetar både operativt och strategiskt tillsammans med engagerade chefer och kollegor.

Har du ett starkt driv, ett genuint intresse för människor och trivs i en roll med många kontaktytor? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig.

Linde Material Handling är en av världens ledande tillverkare av truckar och leverantör av tjänster och lösningar inom intralogistik. Med verksamhet i över 100 länder är vi representerade i alla större regioner globalt.

Som en del av KION Group ingår vi i ett starkt internationellt nätverk tillsammans med STILL och Baoli. Tillsammans driver vi utvecklingen av framtidens hållbara och effektiva logistiklösningar.

We offer:

Dina förmåner:

Hos oss får du använda din kreativitet och kompetens på en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till personlig utveckling.

Vi erbjuder:

• En bred och utvecklande HR-roll nära verksamheten
• Internationell miljö med möjlighet att arbeta i koncerngemensamma projekt
• En kultur präglad av samarbete, tillit och korta beslutsvägar
• Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
• Flexibilitet och balans mellan arbete och fritid genom ex. friskvårdsbidrag och friskvårdstimme
• Ett engagerat HR-team där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet

Tasks and Qualifications:

Dina arbetsuppgifter:

Som HR Business Partner är du en strategisk och operativ partner till våra chefer. Du arbetar brett inom HR och har ett helhetsansvar för dina ansvarsområden.

Du kommer bland annat att:

• Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor
• Driva och utveckla HR-processer såsom rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning och avveckling
• Hantera arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
• Bidra i både lokala och koncerngemensamma HR-projekt
• Arbeta verksamhetsnära och proaktivt för att utveckla organisation och ledarskap

Du ingår i ett nordiskt HR-team om tio personer, där vi tillsammans arbetar med både operativa och strategiska frågor. I teamet finns även kollegor inom HR-administration och lön.

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
• Några års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet från teknik- eller industribransch (meriterande)
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• B-körkort

Som person är du:

• Trygg och självgående i din roll
• Kommunikativ med förmåga att bygga förtroendefulla relationer
• Strukturerad och van att hantera flera parallella frågor
• Flexibel, prestigelös och lösningsorienterad
• Bekväm i, och har förmågan att prioritera i en dynamisk miljö

Ansökan

Hjälp oss skapa framtidens supply chain-lösningar – och bli en del av vårt team!

Vi ser fram emot att lära känna dig. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Sandra Johansson, HR Manager, på sandra.johansson@kiongroup.com eller 070-171 29 49

Välkommen med din ansökan senast 7 juni 2026 Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.