Job Description

Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.

Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 8 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.

Pour construire "The Way to Better Floors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®. www.tarkett-group.com

En tant que HR Business Partner & Payroll, vous êtes l’interlocuteur RH de proximité pour un périmètre dédié et contribuez à la gestion de la paie pour l’ensemble des sites.

Descriptif de poste

Vos principales activités seront les suivantes :

HRBP :

• Accompagner les managers et les équipes au quotidien
• Participer aux recrutements (définition des besoins, entretiens, intégration)
• Suivre les parcours des collaborateurs (évolution, performance, disciplinaire)
• Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
• Veiller à l’application des règles et procédures RH
• Participer aux projets RH du site

Partie paie :

• Contribuer à la réalisation de la paie en collaboration avec le Payroll Manager
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail…)
• Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Participer à l’amélioration continue des processus

Compétences requises

• Formation en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience en RH généraliste avec une pratique de la paie
• Bonne connaissance du droit du travail Luxembourgeois
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, SIRH)
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (indispensable)
• Bon relationnel et sens du service
• Rigueur et fiabilité
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité

Formations / Expériences

• Niveau Bac +3/5
• Spécialité RH, gestion, psychologie
• Expérience de 8 ans sur une fonction similaire

By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success.

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