Ben jij een stevige HR-professional die mensen weet te verbinden, organisaties begrijpt én niet terugdeinst om een kritische gesprekspartner voor het management te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor een internationaal, beursgenoteerd bedrijf op Curaçao zoeken wij een
HR Business Partner
. In deze rol ben je de lokale HR-vertegenwoordiger en sparringpartner voor management en medewerkers. Je werkt nauw samen met het HR-team op het hoofdkantoor in Nederland en zorgt ervoor dat het internationale HR-beleid op een professionele en consistente wijze lokaal wordt uitgevoerd.

Het HR-beleid wordt centraal ontwikkeld vanuit Nederland. Jouw rol ligt daarom niet in het ontwikkelen van beleid, maar juist in de implementatie, uitvoering en advisering binnen de lokale organisatie.

• 
  Adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden op HR-vraagstukken;
• 
  Begeleiden van verzuim-, functioneren- en ontwikkeltrajecten;
• 
  Coachen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
• 
  Toepassen en bewaken van het internationale HR-beleid;
• 
  Zorgdragen voor correcte toepassing van lokale arbeidsrecht en interne procedures;
• 
  Ondersteunen bij organisatieontwikkelingen en verandertrajecten;
• 
  Begeleiden van performance management en talentontwikkeling;
• 
  Fungeren als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers;
• 
  Onderhouden van intensief contact met de HR-afdeling op het hoofdkantoor in Nederland;
• 
  Signaleren van HR-risico's en proactief adviseren over passende oplossingen.

Requirements

• 
  HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
• 
  Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of vergelijkbare functie;
• 
  Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• 
  Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• 
  Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;
• 
  Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• 
  Het vermogen om onafhankelijk te adviseren en waar nodig een kritisch tegengeluid te laten horen;
• 
  Ervaring binnen een internationale organisatie is een sterke pré.

Een lokale kandidaat met een goede kennis van de Curaçaose cultuur én ervaring of opleiding in Nederland geniet de voorkeur.

Persoonlijke eigenschappen

• 
  Stevige persoonlijkheid
• 
  Integer en betrouwbaar
• 
  Overtuigend en diplomatiek
• 
  Onafhankelijk in oordeelsvorming
• 
  Analytisch sterk
• 
  Mensgericht
• 
  Professionele gesprekspartner op alle niveaus
• 
  Organisatiesensitief
• 
  Resultaatgericht

Benefits

Klik op de
I'm Interested
knop en stuur ons je CV.