Job Description

AstenJohnson is the leader in technical fabrics. Our drive to provide the best products and service in our industry is fueled by our associates and their drive to innovate. We want our associates to build careers here and become part of the fabric of our 230 year old company. We offer competitive pay, excellent benefits and a workplace built on respect and purpose.

Ihre Aufgaben
• Betreuung und Beratung von Arbeiter_innen und Führungskräften in bpersonalrelevanten Fragestellungen im Produktionsumfeld
• Unterstützung entlang des Employee Life Cycle, insbesondere bei Recruiting, Onboarding, Betreuung und Abwesenheitsmanagement
• Begleitung arbeitsrechtlicher und administrativer HR-Themen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen für einen produzierenden Standort
• Unterstützung des HR-Managements und Übernahme von Vertretungsaufgaben in operativen HR-Themen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Erfahrung in einer menschenorientierten Rolle, z. B. im HR-, Sozial- oder Beratungsumfeld, und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Grundlagen im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen, ergänzt durch Interesse an neuen Themen und die Offenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit Nahbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Produktionsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen

We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.