Job Description

Etsimme nyt Sokotelille, yhdelle Suomen menestyneimmistä hotelli- ja ravintola-alan toimijoista HR Business Partneria vuoden määräaikaiseen tehtävään. Voisitko se olla sinä?

Tehtävänkuvaus:

HR Business Partnerina toimit Sokotelin osastopäälliköiden, hotellinjohtajien ja liiketoimintajohtajien strategisena kumppanina vastaten muun muassa palkitsemisesta, suorituksen johtamisesta, ulkoistettujen rekrytointien johtamisesta, työnantajamielikuvan kehittämisestä sekä oppilaitosyhteistyöstä. Lisäksi pääset kehittämään Sokotelin olemassa olevia HR-prosesseja ja luomaan uusia toimintamalleja.

Lähimpinä kollegoinasi toimivat tiimin kaksi muuta HR Business Partneria ja HR-analytiikkapäällikkö. Lisäksi tukenasi on S-ryhmän laaja HR-verkosto - sinun ei siis tarvitse olla jokaisen osa-alueen huippuosaaja, vaan opastamme sinut hyvään alkuun. Raportointi tehtävässä tapahtuu henkilöstöpäällikölle.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme itsenäistä ja oma-aloitteista HR Business Partneria, joka ottaa omistajuutta vastuualueistaan ja vie asioita ennakoivasti eteenpäin. Ymmärrät työlainsäädännön ja työehtosopimusten merkityksen HR-työn perustana, viestit selkeästi eri sidosryhmille ja toimit asiakaslähtöisesti esihenkilöitä tukien. Sopeudut muuttuviin tilanteisiin ja haluat jatkuvasti kehittää osaamistasi HR-ammattilaisena.

Hakijalta odotetaan:

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä vähintään 3-5 vuoden ajalta
• Kiinnostusta erityisesti palkitsemiseen ja rekrytointiin liittyvistä aihealueista
• Kykyä tulkita työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
• Erinomaisia MS Office-taitoja
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Aikaisempi kokemus HR-järjestelmä Workdayn käytöstä
• Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen (MaRa TES) tuntemus

Tarjoamme sinulle:

• Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset vaikuttamaan ja osallistumaan laajasti henkilöstötyöhön yhdessä menestyneimmistä hotelli- ja ravintola-alan yrityksistä
• Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä itsekin
• Itsenäisen roolin niin päätöksenteossa kuin työskentelytavoissa
• Kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisen työyhteisön vahvan tuen
• Suomen parhaat henkilöstöedut, kuten ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä, kattavat työterveyspalvelut, normaalia laajemman vakuutusturvan sekä liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun
• Mukavat työkaverit ja toimipisteen keskeisellä paikalla Helsingin ydinkeskustassa
• Hybridityön

Käytännön asiat:

Tässä määräaikaisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Sokotelin palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on mahdollisimman pian ja määräaikaisuus kestää elokuun 2027 loppuun saakka. Sokotelin toimisto sijaitsee Kampissa, Helsingissä ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla vähintään kahtena päivänä viikossa. Tehtävänkuvaan saattaa sisältyä myös matkustamista esimerkiksi Tampereelle tai Ouluun, mutta pääasiallisesti työtehtävät sijoittuvat pääkaupunkiseudulle.

Oletko etsimämme HR Business Partner?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 26.4.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Sokotelista voit lukea lisää osoitteessa: https://sokotel.fi/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Anni Nurmi (+358503042987, anni.nurmi[ät]atalent.fi.)Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.