Job Description

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Идентификация должности

Мы находимся в поисках HRBP в Ташкенте

Что мы ожидаем

• Участие в разработке бизнес‑процессов и внедрении HR‑практик
• Мониторинг потребностей бизнеса (численность, подбор), адаптация HR‑стратегии под текущие задачи
• HR‑консалтинг руководителей по вопросам управления персоналом
• Участие в формировании бизнес‑стратегии и предоставление HR‑экспертизы при принятии управленческих решений
• Проведение тренингов по HR‑процессам (рекрутинг, оценка, адаптация, мотивация и др.)
• Управление талантами и участие в формировании кадрового резерва
• Разработка и обновление должностных инструкций
• Решение нестандартных HR‑кейсов вместе с руководством
• Поддержка развития корпоративной культуры и участие в трансформационных инициативах

Квалификация

• Образование: Высшее образование, желательно дополнительное образование в HR
• Опыт работы: От 3 лет в сфере управления персоналом
• Навыки и компетенции:
o Навыки подбора персонала и применения разных методик оценки
o Навык разработки систем мотивации и проведения аттестаций
o Умение проводить тренинги, обучение и оценку эффективности обучения
o Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
o Командная работа, стратегическое мышление, ответственность
o Владение английским языком — не ниже Intermediate
o Уверенный пользователь ПК

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.