Localização: Lisboa, Portugal, Portugal
Requisição de ID: 89505
Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.
Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.
Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.
Gerir processos de recrutamento end-to-end, incluindo levantamento de necessidades, definição de estratégia de sourcing, triagem de candidatos, condução de entrevistas e gestão de propostas
Apoiar a equipa de gestão no planeamento de necessidades de talento, garantindo o alinhamento com as prioridades do negócio
Desenvolver e implementar iniciativas de atração de talento, incluindo mapeamento de mercado, employer branding e participação em eventos de recrutamento
Assegurar o acompanhamento do processo de onboarding, garantindo a integração eficaz de novos colaboradores
Acompanhar colaboradores e equipas ao longo do ciclo de vida, apoiando temas de engagement, retenção e desenvolvimento
Prestar apoio e aconselhamento a gestores e colaboradores em temas de Recursos Humanos, incluindo relações laborais
Garantir a aplicação consistente das políticas e processos de RH
Contribuir para iniciativas de clima organizacional, engagement e cultura
Apoiar a gestão na implementação de projetos de recursos humanos transversais a outras áreas
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar
Experiência prévia como HR Business Partner ou função similar (mínimo 2 anos)
Experiência consolidada em recrutamento end-to-end (Talent Acquisition) (mínimo 2 anos)
Conhecimentos de legislação laboral (preferencialmente Portugal ou Espanha)
Conhecimentos de Espanhol e inglês serão valorizados
Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
Perfil proativo e autónomo, com orientação para resultados
Capacidade de organização, análise e resolução de problemas
Disponibilidade para regime presencial (Miraflores) e deslocações pontuais
Seguro de saúde
Formação inicial e contínua
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho colaborativo
Integração numa empresa multinacional líder de mercado
Remuneração e pacote de benefícios competitivo
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras
No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.
Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui, de forma alguma, uma oferta de uma Agência de Recrutamento.
The Schindler Group is a leading manufacturer and provider of related services for elevators, escalators, and moving walkways.
Founded in 1874 in Switzerland, our company is at the forefront of industry innovation, working on pushing the boundaries of technological engineering, while having a strong focus on safety, comfort, efficiency and reliability.
Moving more than two billion people each day, our products can be found in many well-known buildings throughout the globe, including office and residential buildings, airports, shopping centers/retail establishments and specialty buildings.
We’re a leading employer in the industry, with over 69’000 engaged employees enabling mobility within the urban world. We have a network of over 1000 branch offices in over 100 countries, as well as production sites and research and development facilities in the US, Brazil, Europe, China and India.
At Schindler, our mission is to keep the world moving.
We Elevate… Our World
