Job Description

HR Business Partner EMEA Sales (m/w/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.

Dein Platz bei uns:

• Du bist strategischer Sparringspartner für unsere General Manager und Führungskräfte in den EMEA-Märkten und unterstützt sie bei Organisations-, Talent- und Leadership-Themen
• Du übersetzt Geschäftsziele in wirksame People-Strategien und berätst zu Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning und Leadership.
• Du begleitest Wachstum, Transformation und organisatorische Veränderungen und unterstützt Führungskräfte beim Aufbau leistungsstarker Teams
• Du nutzt HR- und Business-Daten, um Trends frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu unterstützen und die Weiterentwicklung eines datengetriebenen HR Business Partnerings aktiv mitzugestalten
• Du berätst in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst pragmatische, nachhaltige Lösungen
• Du verantwortest HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst eine professionelle, konsistente und rechtskonforme Umsetzung sicher
• Du treibst die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Rollen, Talentprozessen und Nachfolgeplanung aktiv voran
• Du gestaltest gemeinsam mit dem HR-Team die Zukunft des HR Business Partnerings bei CYBEX – von datenbasierten Entscheidungen über People Analytics bis hin zum sinnvollen Einsatz von KI im HR-Umfeld
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung moderner HR-Arbeitsweisen aktiv voran
• Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und gestaltest die Zukunft unserer europäischen Sales Organisation aktiv mit

Dein Weg zu CYBEX:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Länder oder Geschäftseinheiten
• Du agierst souverän als Sparringspartner für Führungskräfte und berätst zu Organisations-, Talent- und Leadership-Themen
• Du denkst unternehmerisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verbindest People-Themen mit Business-Zielen
• Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Fakten und einem guten Gespür für Menschen und Organisationen
• Du setzt moderne Technologien und AI-gestützte Lösungen gezielt ein, um effizienter zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und innovative HR-Lösungen für das Business zu entwickeln
• Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und erzielst Wirkung auch ohne formale Autorität
• Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Fokus auf das Wesentliche
• Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.