Griesser

HR Business Partner (all genders)

Griesser  •  Aadorf, CH (Onsite)  •  10 days ago
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Job Description

HR Business Partner (all genders)
Aadorf 100%
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
  • Strategische und operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen, HR-Prozessen sowie anspruchsvollen personellen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
  • Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
  • Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
  • Planbare Reisetätigkeit in der Schweiz

Was wir bieten
  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche mit Home-Office-Option
  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
  • Erholung & Freizeit: Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

Was Sie mitbringen
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Muttersprache Deutsch, gute Italienischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agiert und in komplexen Situationen Orientierung gibt
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgesprochener Teamplayer

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Honorina Schmidt, Head of Human Resources, +41 58 822 46 17.
Inspired by the Sun www.griesser.ch Online bewerben
Griesser

About Griesser

Griessers Erfolgsgeschichte beginnt 1882: Mit dem Kauf einer Mühlebauwerkstatt in Aadorf (TG) und der Gründung einer Rollladenfabrik legt Anton Griesser als Pionier den Grundstein für das Unternehmen. Diesem Standort bis heute verbunden, nutzt Griesser ihre ganze Erfahrung für die Herstellung innovativer und hochwertiger Sonnenschutzprodukte.

Von konventionellen Fensterläden über Rollläden und Lamellenstoren bis hin zu Markisen: Griesser gehört heute in Europa zu den führenden Unternehmen für hochstehenden und ästhetischen Sonnenschutz an Fenstern und auf Terrassen.

Täglich sorgen in der Griesser Gruppe rund 1600 Mitarbeitende mit grossem Engagement und Begeisterung dafür, dass die Kundschaft den Komfort von erstklassigen Sonnenschutzlösungen geniesst.

Ihre vielfältigen Produkte fertigt Griesser in eigenen Werken am Hauptsitz in Aadorf sowie in Frankreich (Carros und Wolschwiller) und in Österreich (Nenzing). In der Schweiz ist das Unternehmen zudem dank zwölf Centern nahe bei den Kunden. International vertreibt Griesser ihre Produkte in mehr als 20 Ländern.

Nachhaltigkeit ist in Griessers Genen verankert. Auf ökonomischer Ebene zeigen das die konstanten Eigentümerverhältnisse. Seit vier Generationen ist Griesser ein familiengeführtes Unternehmen.

Im Sozialen äussert sich die nachhaltige Unternehmenspolitik nicht nur im respekt- und verantwortungsvollen Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg. Griesser fördert ihre Mitarbeitenden auch aktiv durch Kurse und Beratungen.

Auf ökologischer Ebene hat sich Griesser das Ziel gesetzt, bis 2050 ein komplett klimaneutrales Unternehmen zu sein. Eine Massnahme zur Erreichung dieses Ziels ist die Umstellung der 400 Fahrzeuge grossen Unternehmensflotte bis 2030 auf alternative Antriebe, wie Elektro. Bis 2035 werden alle Produktionsstandorte klimaneutral sein.

Diese Ziele und Massnahmen zeigen den Pioniergeist, der bei Griesser seit mittlerweile mehr als 140 Jahren gelebt wird.

Industry
Construction & Skilled Trades
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Aadorf, CH
Year Founded
1882
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