Hledáme zkušenou a samostatnou posilu do našeho HR týmu na pozici HR Business Partner, která bude klíčovým partnerem pro management i zaměstnance napříč společností. Hledáme člověka, kterého baví a zajímá marketing/média business, dokáže přemýšlet ve strategických HR souvislostech, zároveň umí být oporou manažerům i týmům v každodenních HR tématech a nebojí se nutné korporátní administrativy.
Pokud Tě baví práce v dynamickém prostředí, orientuješ se v moderním HR, umíš budovat důvěru, efektivně komunikovat a hledat praktická řešení, čeká Tě u nás role s velkým přesahem do fungování firmy, firemní kultury i rozvoje lidí.
Partnering pro management a týmy –Každodenní spolupráce s manažery napříč společností, podpora při práci s týmy, nastavování efektivní spolupráce a hledání řešení v různých people tématech.
Podpora employee lifecycle – Spolupráce na klíčových HR procesech od onboardingu, rozvoje zaměstnanců až po offboarding, s důrazem na pozitivní employee experience.
Rozvoj a podpora manažerů – Konzultace a podpora manažerů v oblastech leadershipu, motivace týmů, zpětné vazby, performance managementu nebo organizačních změn.
Spolupráce napříč HR agendou –Úzká spolupráce s Talent Acquisition, HR administrativou i dalšími týmy na společných HR projektech a iniciativách.
Práce s daty a reporting –Sledování HR metrik, příprava pravidelných reportů a práce s daty pro podporu rozhodování a optimalizaci HR procesů.
Podíl na firemní kultuře a interních aktivitách –Zapojení do aktivit podporujících employer branding, engagement, interní komunikaci a dále
HR projekty a procesní zlepšení –Aktivní účast na HR projektech, návrhy nových řešení a kontinuální zlepšování HR procesů a employee experience.
Praxe na obdobné HRBP nebo HR Generalist pozici ideálně 4 roky – Máš zkušenosti z komplexní HR role a orientuješ se v široké HR agendě včetně spolupráce s managementem.
Výborné komunikační dovednosti – Dokážeš si vybudovat důvěru, efektivně komunikovat s různými stakeholdery a zaměstnanci
Orientace v businessu a dynamickém prostředí – Rozumíš fungování firmy a dokážeš HR témata propojovat s potřebami businessu. Výhodou je zkušenost z agenturního, mediálního nebo marketingového prostředí.
Samostatnost a proaktivní přístup – Neváháš převzít odpovědnost, přicházíš s vlastními nápady a aktivně hledáš řešení.
Zkušenost s HR projekty a procesy – Máš zkušenost s nastavováním nebo zlepšováním HR procesů, případně s vedením interních projektů.
Empatie a schopnost pracovat s lidmi – Umíš naslouchat, citlivě pracovat s různými situacemi a zároveň si zachovat profesionální přístup.
Český/slovenský jazyk (rodilý mluvčí) a angličtina (pokročilá úroveň) – Bez problémů komunikuješ s kolegy i global managementem v češtině (případně slovenštině) i angličtině.
Stabilitu globálního korporátu a mediální špičky na lokálním trhu
Podporu profesního a osobního růstu
Náležitou odměna za Tvou práci a skvělé benefity jako například:
o 25 dní dovolené + extra volné dny navíc (aktuálně až 10 dnů navíc)
o flexibilní pracovní doba a homeoffice (hybridní režim podle domluvy)
o moderní kanceláře v Holešovicích: občerstvení, dogs and kids friendly office, vlastní gym, firemní kuchař
o Stravenky u Benefit Plus
o Multisport karta
o Výhody vyplývající ze spolupráce s našimi partnery (například Dr.Max, Home & Cook)
o Vzdělávání – externí/interní (od pravidelných přednášek, přes specifické workshopy až k účasti na externích odborných konferencích)
o Firemní notebook, telefon a tarif
o Sportovní/společenské akce a další aktivity na podporu vzájemné dobré spolupráce
Zaujala Tě tato pozice? Chtěl/a bys být součástí Dentsu? Dej nám o sobě vědět reakcí na inzerci!
Následně Tě může čekat tel. hovor s HR a osobní interview(s), při kterých spolu s kolegy z HR týmu probereme Tvoje zkušenosti, představení Dentsu, samotnou roli a vzájemné očekávání, mzdu/odměnu a vše další, co Tě bude zajímat.
Location:
Prague
Brand:
Dentsu
Time Type:
Full time
Contract Type:
Fixed Term Contract (Fixed Term)

We are dentsu. We team together to help brands predict and plan for disruptive future opportunities and create new paths to growth in the sustainable economy. We know people better than anyone else and we use those insights to connect brand, content, commerce and experience, underpinned by modern creativity. We are the network designed for what’s next.