人事のすべてのイニシアチブ、方針、手続き、システムを策定、実施、サポート、レビューし組織の成長に貢献します。また、採用チームのサポートとHands onでの採用業務を担当。研修および人材育成プログラム、タレントマネジメントや社員エンゲージメントのアクション計画と実施。ビジネスリーダー、マネージャー、社員からの相談を国内外のステークホルダーと共同しながら自律的に扱います。日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験が必要です。
就業場所
東京（弊社麹町オフィス）
出張
あり。国内営業所のほか、海外出張もありえます。平均年3－4回
給与
基本給：7,000,000 – 1,200,000円年（12分割して毎月支給）
賞与年1回（12月）
休日・休暇
有給休暇 初年度 14日－20日、その後勤続年数に応じて21－25日
休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。
勤務時間
9:00-17:30 （休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間）
時間外労働有無：業務上の必要に応じ有、時間外手当対象
福利厚生
慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度
交通費支給（上限5万円）
健康保険組合、総合福祉団体定期保険
福利厚生俱楽部、家庭用常備薬割引、インフルエンザ予防接種補助、眼鏡購入割引
社内クラブ活動
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
必須要件
5年以上の人事業務経験（採用、労務、HRビジネスパートナーなど）
ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
マイクロソフトオフィスをはじめとするITスキル
大学卒業以上
尚可要件
チームリーダー経験
プロジェクトマネジメント経験
Your ZEISS Recruiting Team:
Maho Hatabayashi （畑林 真帆 - ハタバヤシ マホ）
ZEISS is an internationally leading technology enterprise operating in the fields of optics and optoelectronics. In the previous fiscal year, the ZEISS Group generated annual revenue around 11 billion euros in its four segments Semiconductor Manufacturing Technology, Industrial Quality & Research, Medical Technology and Consumer Markets (30 September 2024).
With over 46,000 employees, ZEISS is active globally in around 50 countries with more than 60 sales and service locations, around 40 research and development facilities, and 35 production facilities worldwide (30 September 2024). Founded in 1846 in Jena, the company is headquartered in Oberkochen, Germany. The Carl Zeiss Foundation, one of the largest foundations in Germany committed to the promotion of science, is the sole owner of the holding company, Carl Zeiss AG.
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