Job Description

Tele2 Personāla vadības departaments aicina pievienoties savai komandai HR Biznesa partneri (uz noteiktu laiku līdz ~2 gadiem).

Strādājot kopā ar mums, Tu iegūsi:

• augstas kvalitātes veselības apdrošināšanas polisi un visas sociālās garantijas no pirmās darba dienas;
• apmaksātus mobilos sakarus un mājas internetu no pirmās darba dienas, bet pēc 6 mēnešiem ar īpašām atlaidēm arī ģimenes locekļiem;
• iespēju izmantot elastīgu darba uzsākšanas un darba dienas nobeiguma laiku atkarībā no darba specifikas;
• brīvdienas par bērniem, papildus likumā noteiktajam brīvdienu skaitam;
• ceturkšņa bonusus un gada prēmijas, kā arī “Atved draugu” bonusu;
• iespēju strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē), kā arī strādāt vairākus mēnešus no ārvalstīm, vienojoties ar savu tiešo vadītāju par darba organizēšanu;
• sadarbībā ar IKEA iespēju labiekārtot attālinātā darba vietu mājās;
• regulārus kursus un apmācības;
• bezmaksas autostāvvietu un slēgtu velonovietni pie biroja;
• darbinieku atlaides precēm Tele2 centros, īpašu punktu sistēmu un preču iegādi Tele2 e-veikalā;
• Go3 Televīziju par īpašu darbinieku atlaidi;
• gardas biroja kafijas, tējas un piena kokteiļus, kā arī augļu otrdienas un saldumu piektdienas;
• īpaši sarūpētas dāvanas Ziemassvētkos;
• iespēju trenēt un pilnveidot savus profesionālos muskuļus starptautiskā vidē ar uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru;
• iespēju iepazīst tuvāk kolēģus, piedaloties ikgadējos departamenta un Tele2 saliedēšanās pasākumos;
• iespēju strādāt pirmajā labsajūtas birojā Latvijā ar visām nepieciešamajām ērtībām produktīvai darba veikšanai.

Šī vakance domāta Tev, ja Tev ir:

• vismaz 3 gadu pieredze HR biznesa partnera amatā, citā HR vai biznesa vadības jomā starptautiskā uzņēmumā;
• pieredze komandas vadīšanā vai supervīziju vadīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību;
• augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai personāla vadībā;
• spēja būt patiesam uzņēmuma vērtību vēstnesim un HR noteikto vadlīniju īstenotājam uzņēmumā;
• biznesa izpratne, kā arī stratēģiska un analītiska domāšana;
• zināšanas darba likumdošanā,
• augsts enerģijas līmenis, inovatīva domāšana un pozitīva, uz sadarbību un risinājumiem vērsta attieksme;
• prasme patstāvīgi un strukturēti organizēt savu darbu;
• praktiskas zināšanas par MI rīkiem un interese tos apgūt, lai tos pielietotu ikdienas darbā.

Tavi galvenie darba pienākumi būs:

• darba izpildes vadība, darbinieku iesaiste, talantu vadība, dalība jaunu darbinieku atlasē;
• atbalsts vadītājiem rezultatīvu un uz sadarbību vērstu komandu veidošanā;
• darbinieku un vadītāju konsultēšana par HR procesiem;
• vadītāju un darbinieku mācību izstrāde un vadīšana;
• līdzdalība darba devēja tēla veidošanā;
• līdzdalība darbinieku pasākumu organizēšanā.

Atalgojums: no 2280 eiro (bruto)

Lai pieteiktos vakancei, lūgums, aizpildīt pieteikuma anketu, spiežot uz apply now. N.B. Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Konfidencialitāti garantējam.