Job Description

Have an appetite for more?

Haluaisitko mukaan kansainväliseen ja osaavaan leipomoyhtiöön, jossa jaamme intohimon leipomiseen?

Lantmännen Unibake on johtava, leivonnaispakasteisiin erikoistunut kansainvälinen leipomoalan osaaja. Tarjoamme korkealaatuisia leipomo‑ ja konditoriatuotteita ammattikeittiö‑ ja vähittäiskauppakanaviin. Suomessa ja Baltiassa meitä työskentelee noin 550 ja globaalisti yli 6 000.

Tavoitteenamme on tehdä leivästä ja leivonnaisista asiakkaillemme kannattavaa liiketoimintaa maukkaiden tuotteiden ja innovatiivisten ratkaisujen avulla.

Etsimme nyt sydämellistä ja aikaansaavaa HR-asiantuntijaa rakentamaan työnantajamielikuvaamme, vastaamaan rekrytointiprosessistamme sekä tukemaan henkilöstön kehittymistä. Tehtävä on vakituinen.

Tehtäväsi ydin

Rekrytointi ja työnantajakuva

• Vastaat rekrytoinneista yhteistyössä esihenkilöiden kanssa sekä varmistat myönteisen hakijakokemuksen
• Kehität hakijakokemusta ja prosesseja datan perusteella
• Toimit rekrytointityökalun (Jobylon) pääkäyttäjänä ja opastat esihenkilöitä sen käytössä
• Osallistut aktiivisesti globaaliin yhteistyöhön
• Suunnittelet ja toteutat yhteistyötä valittujen oppilaitosten kanssa
• Edistät myönteistä työnantajakuvaa
• Suunnittelet ja koordinoit vastuullisuusstrategiamme mukaisesti mahdollisuuksia tulevaisuuden leipureille, kuten opinnäytetyöt, oppisopimuskoulutukset, tutkintoon kuuluva harjoittelu sekä Global Graduate -ohjelma

Perehdytys

• Kehität perehdytystä ja tuet esihenkilöitä sen toteutuksessa osana onnistunutta työnantajakuvan sekä onnistumisen edellytysten rakentamista kaikille uusille leipuriperheemme jäsenille.

Osaamisen kehittäminen

• Toimit keskeisessä roolissa osaamisen kehittämisen parissa Suomessa ja koordinoit siihen liittyviä prosesseja, kuten osaamiskartoituksia ja kehityskeskustelukokonaisuutta. Edistät jatkuvan oppimisen kulttuuria.

Vastuualuetta on mahdollisuus tarvittaessa tarkentaa valittavan henkilön osaamisen ja liiketoiminnan tarpeiden mukaan.

Toivomme sinulta

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja muutaman vuoden kokemusta HR-tehtävistä
• Riittävää kokemusta rekrytoinnista, mieluiten kansainvälisessä ja/tai tuotantoympäristössä, pystyäksesi läpiviemään rekrytoinnit palkkaavan esihenkilön tukena
• Kokemusta henkilöarvioinneista ja niiden fasilitoinnista
• Näppäryyttä järjestelmien ja tekoälyn kanssa, sekä halua pysyä kehityksen aallon harjalla erityisesti rekrytoinnin, työnantajamielikuvan ja osaamisen kehittämisen saralla
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme lisäksi oma-aloitteista ja tuloshakuista työotetta sekä sopivuutta yhtiömme kulttuuriin. Olet helposti lähestyttävä ja positiivinen tyyppi, jolla riittää sinnikkyyttä myös vastamäessä.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle paikan kannustavassa ja kansainvälisessä leipuriperheessä, jossa saat mahdollisuuden tutustua herkullisiin leipomotuotteisiin ja leipomobisnekseen. Tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti tai jopa löytää uusia urapolkuja osana merkittävää kansainvälistä Lantmännen-konsernia.

Tavoitteenamme on monimuotoinen, ystävällinen ja rento työkulttuuri, jota ohjaavat asiakaskeskeisyys, arvomme sekä yhteiset johtamisen työkalut. Tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa joustavilla työajoilla sekä etätyömahdollisuuksilla. Työskentelemme hybridimallilla, keskeisellä paikalla ja viihtyisissä tiloissa Helsingin Salmisaaressa.

Vastuullinen liiketoiminta aina pellosta pöytään saakka ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ovat meille sydämen asioita. Teemme pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä vastuullisuussitoumustemme toteutumiseksi. Lue lisää meistä: www.lantmannenunibake.fi

Hae mukaan!

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 7.6.2026 mennessä, klikkaamalla "Jätä hakemus". Lisätietoja tehtävästä antaa Vesa Suomalainen, HR- ja viestintäjohtaja, puh. +358 500 446 319, tiistaina 2.6. 2026 klo 8.00–9.00 ja klo 15.30–16.30 sekä perjantaina 5.6.2026 klo 14.00–15.00.