Haemme Installe Tampereelle HR and Payroll Specialistia vahvistamaan konsernitason henkilöstöhallinnon tiimiämme.
Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa palkkaprosessien sujuvuuden varmistamisessa sekä HR-datan hyödyntämisessä päätöksenteon tukena. Samalla pääset osallistumaan HR-prosessien ja järjestelmien kehittämiseen yhdessä osaavan tiimin kanssa.
Pääasiallinen vastuualueesi on toimia palkkayhteyshenkilönä yhteistyössä ulkoistetun palkanlaskennan kanssa. Vastaat palkka-aineistojen oikeellisuudesta ja oikea-aikaisuudesta. Työ sisältää useita kriittisiä työvaiheita, joissa korostuvat huolellisuus, oma-aloitteisuus sekä kyky hallita niin suurempia kokonaisuuksia kuin tarkkoja yksityiskohtia.
Tehtävässä vastaat muun muassa:
palkkayhteyshenkilön tehtävistä, kuten palkka-aineiston tarkastamisesta, koostamisesta ja oikeellisuuden varmistamisesta
yhteistyöstä ulkoistetun palkanlaskennan sekä sisäisten sidosryhmien kanssa
HR-raportoinnista, datan analysoinnista ja tiedolla johtamisen tukemisesta
HR-järjestelmien pääkäyttäjätehtävistä sekä käyttäjätuesta
HR-prosessien ja toimintatapojen jatkuvasta kehittämisestä
mahdollisiin HR- ja palkkajärjestelmien kehitysprojekteihin osallistumisesta
kansainvälisiin työsuhteisiin ja ulkomaantyöhön liittyvien HR-käytäntöjen tukemisesta.
Lopullinen tehtävänkuva muotoutuu valittavan henkilön osaamisen ja kiinnostuksen kohteiden perusteella. Etsimme henkilöä, joka tuo mukanaan vahvaa osaamista palkkahallinnon sekä HR-analytiikan ja/tai HR-järjestelmien kehittämisen alueelta ja on motivoitunut työskentelemään kehittyvässä kasvuyhtiössä.
Tiimimme työskentelee joustavasti hybridimallissa, mutta kuitenkin tehden läsnätyötä noin kolmena päivänä viikossa.
useamman vuoden kokemusta palkanlaskennan parissa joko yrityksen sisäisessä HR-toiminnossa tai tilitoimistoympäristössä
kokemusta palkkaprosessien koordinoinnista ja yhteistyöstä ulkoistetun palkanlaskennan kanssa
kokemusta tehtävän mukaisten työtehtävien hoitamisesta mieluiten kansainvälisessä ympäristössä tai vähintään konsernissa, joka koostuu useammasta yrityksestä
vahvaa Excel-osaamista sekä kokemusta raportoinnista ja datan analysoinnista
kykyä tulkita HR-dataa ja tuottaa siitä ymmärrettävää tietoa päätöksenteon tueksi
kokemusta HR-järjestelmien käytöstä ja kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen
oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja toimeen tarttuvaa työotetta
valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä kykyä tehdä tiivistä yhteistyötä muiden kanssa
rohkeutta kysyä apua, jakaa omaa osaamistaan ja osallistua yhteiseen kehittämiseen
erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
soveltuvaa koulutustaustaa (esim. Tradenomi tai vastaava).
Mepco-osaamisen
IFS-järjestelmän tuntemuksen, erityisesti työaikakirjausten osalta
kokemuksen HR-järjestelmien pääkäyttäjyydestä
kokemuksen HR-analytiikasta ja tiedolla johtamisesta
kokemuksen kansainvälisistä työsuhde- ja palkka-asioista
teknologiateollisuuden työehtosopimusten tuntemuksen
kokemuksen kouluttamisesta ja ohjeistusten laatimisesta
kokemuksen tai vähintään vahvan kiinnostuksen HR-automaation ja tekoälyn hyödyntämiseen
Tarjoamme sinulle monipuolisen asiantuntijaroolin kasvavassa teknologiayrityksessä, jossa HR-toimintaa kehitetään aktiivisesti vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Pääset osaksi tiimiä, jossa yhteistyö, avoimuus ja toistemme tukeminen näkyvät aidosti arjessa. Saat tukea, sparrausta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.
Työssäsi sinulla on paljon vastuuta, mutta myös vapautta vaikuttaa omaan tekemiseesi. Luottamus ja itsenäisyys ovat tärkeä osa toimintatapojamme. Kasvavana ja kansainvälistyvänä konsernina tarjoamme mahdollisuuden olla mukana kehittämässä HR-toimintoja ja rakentamassa tulevaisuuden toimintamalleja.
Tarjoamme lisäksi laajat henkilöstöedut ja hyvinvointimahdollisuudet, kuten tuetun lounaan, hyvinvointiedun, pysäköinnin, nettiyhteyden kotiin, kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi yli 1300 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Kun arjessasi ei tapahdu mitään odottamatonta, me yli tuhat instalaista olemme onnistuneet työssämme.
Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa ja kannamme vastuun yrityksenä jokaisesta instalaisesta. Luomme yhdessä, monialaista syväosaamista hyödyntäen voittavia tuotteita ja ratkaisuja asiakkaiden haastavimpiinkin tarpeisiin. Kehittämällä osaamistamme pystymme luomaan asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa.
Jätä meille CV:si tai LinkedIn profiilisi ja hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 6.7.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää siis mahdollisimman pian!
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Tuija Salmikannas, etunimi.sukunimi(at)insta.fi tai puhelimitse 010 442 1038 seuraavina aikoina:
perjantaina 26.6. klo 10.00–11.00 tai 12.00–12.30
torstaina 2.7. klo 10-11
Rekrytointiin liittyvissä asioissa voit olla myös yhteydessä Johanna Välimäkeen, etunimi.sukunimi(at)insta.fi.
Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen tai tarvittaessa laaja henkilöturvallisuusselvitys sisältäen ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen ja huumausainetestin ennen työsuhteen alkamista. Turvallisuusselvityksistä voit lukea lisää Suojelupoliisin sivuilta.
Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta.
Lisätietoja: www.insta.fi

Insta creates and secures the digital future. We are a reliable partner for our industry, defense and cyber security customers. By combining the state of the art know-how with intelligent technology, we improve our customers’ safety and performance in a digitalizing world that is changing at an increasing pace. Our operating culture is founded on people, expertise and responsibility. In 2022, our family company's net sales were 176,2 million euros and number of personnel was approximately 1,200.
Insta luo ja turvaa digitaalista tulevaisuutta. Olemme luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Vuonna 2022 perheyhtiömme liikevaihto oli 176,2 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärämme noin 1 200.