Job Description

新卒・中途採用／研修担当

**成長を支え、未来のホテルをつくるポジション**

私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。

今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。

ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。

ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。

採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。

■ 仕事内容（Recruitment & Training）
＜採用業務＞

・新卒・中途採用の企画立案・運営

・求人媒体の管理、応募者対応

・会社説明会・選考会の計画／実施

・面接調整・実施、オファー対応

・学校（大学・短大・専門学校・高校）との連携・訪問

・採用SNSの企画・更新

・内定者フォロー、内定式／入社式運営

・インターンシップ受け入れ対応

＜研修関連＞

・入社オリエンテーション

・階層別・テーマ別研修の企画運営

・研修計画の設計、進行管理

＜人事アドミン業務＞

・電話・来客対応

・社内申請、書類管理　など

■ 求める人物像・スキル

＜必須＞

・人事採用担当、または採用コーディネーター経験者

・コミュニケーション力の高い方

・業務に責任を持ち、主体的に動ける方

・変化の早い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

・Microsoft Office（Word／Excel／Outlook／SharePoint／Teams）に抵抗のない方

＜歓迎＞

・ホテル業界でキャリアを築きたい方

・研修企画や人材育成に興味がある方

・英語スキル（不問ですがあれば尚可）

■ 給与・待遇など

月額給与：221,000～422,000 円 ※ご経験・スキル等により応相談
賞　　与：あり。支給は会社業績および個人の勤務成績に基づく。
手　　当：通勤補助費(上限あり)、時間外手当(残業、深夜等)
保険各種：社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労働災害保険加入
※業務内容、就業場所の詳細については、面接時にお伝えいたします。

■ 福利厚生が充実！

• IHGグループ国内外ホテルの従業員割引制度

• 従業員食堂あり

• 社内外研修制度（キャリアアップ支援）

• リフレッシュ休暇4日

• 有給休暇（初年度10日）、私傷病休暇6日

• 年間休日111日

• 勤務時間：１ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均7.75時間）

■ このポジションの魅力

• “人”の成長が、ホテル品質をつくる

　自分の企画した採用や研修が、現場のサービス向上に直結します。

• グローバルブランドで視野が広がる

　IHGの研修や世界基準の人事ノウハウに触れられる環境です。

• 採用・研修を横断し、人事としてスキルアップできる

　キャリアの幅が広がり、将来的にHR領域全般のキャリアを目指せます。

■ 最後に

ホテルの未来をつくる“仲間づくり”に興味がある方、

人と向き合い、成長を支えることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。