Job Description

HR AI / HR智能化岗

北京

全职

互联网 / 电子 / 网游 - 职能 / 支持

职位描述

1.业务洞察与场景定义：深入理解 HR 业务场景（如绩效管理、人才发展、考勤劳资等），敏锐洞察用户痛点，将业务问题转化为 AI Agent 的应用场景，定义清晰的产品/方案概念。
2.敏捷原型构建与验证：熟练运用主流 Prompt 工程、低代码/无代码工具或 AI 辅助工具，快速搭建并迭代 HR AI Agent 的原型（MVP/POC），敏捷验证业务价值。
3.场景抽象与规模化赋能：提炼高频、标准的 HR 业务逻辑，通过自然语言配置与调试完成智能体（Agent）的搭建；配合团队丰富 Agent 工具箱，赋能并培训业务人员，推动“人人皆可建 Agent”的规模化落地。
4.全链路协作与交付：不设限的自驱型工作模式。作为桥梁连接业务需求与技术落地，与多方团队紧密配合，推动 AI 解决方案从构想到落地跑通的全链路闭环。

职位要求

1.1-3 年工作经验，本科及以上学历。对“HR + AI”的跨界融合有极高热情，有产品（PM）、商业分析（BA）、数据分析或 HR 综合背景者优先。
2.AI 认知与逻辑转化力：熟悉生成式 AI（LLM、RAG、Agent）的基本概念与应用模式。具备极强的逻辑体感，能够将复杂的业务流程解构为结构化的提示词（Prompt）或工作流逻辑。（加分项：有低代码平台使用经验，或具备基础的代码阅读/数据处理认知）。
3.业务体感与同理心：能够快速吃透复杂的 HR 业务逻辑，具备优秀的用户同理心，善于从用户视角出发，坚持技术服务于真实业务痛点。
4.极度自驱与结构化思维：拥有清晰的结构化思维和出色的问题解决能力。不满足于被动执行，能够主动发现场景、定义问题，并推进行动。
5.拥抱变化的成长型心态：对前沿科技（如 AI Agent 演进）保持强烈的自发好奇心，具备抗压与探索精神，能在充满不确定性的环境中享受“从 0 到 1”的创造过程。

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About Li Auto

Founded on July. 1, 2015, Li Auto's brand mission is to "Be Proactive, Change the World".

We are dedicated to providing families with safer, more comfortable, and more convenient smart EVs through breakthrough innovations in products, technologies, and business models. By Oct. 18, 2024, Li Auto achieved the milestone of one million vehicle deliveries in just 58 months, setting a new record for the fastest one million deliveries in China's luxury car market.

We see cars evolving from transportation in the Industrial Age into spatial robots in the age of AI. And we fuse the physical and digital worlds through AI, turning limited car space into infinite experiences. Our goal isn't just to transform the automotive industry through cutting-edge AI technologies, but also bring the benefits of AI to every family.

Join us in pushing growth boundaries and realizing our vision of "To Become a World-Leading Embodied AI Enterprise."!

Industry

Automotive & Mobility

Company Size

1,001-5,000 employees

Headquarters

Beijing, CN

Year Founded

2015

Website

liauto.com

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