Job Description

Heb je altijd al willen werken voor een bedrijf met een echte maatschappelijke missie? Dit is je kans! De missie van AssistiveWare is om mensen met een communicatieve beperking te ondersteunen. We leveren producten en diensten die drempels wegnemen voor deze mensen, en die bijdragen aan een inclusievere maatschappij.

We zijn op zoek naar een HR-adviseur die gemotiveerd is om de wereld te verbeteren, en die de ervaring en deskundigheid heeft om een gepassioneerd en divers team te ondersteunen.

We zijn niet alleen de wereldwijde marktleider voor mensen die niet kunnen praten. Onze gebruikers vormen het hart van ons werk. Velen van hen zijn autistisch, hebben cerebrale parese, het syndroom van Down, een cognitieve aandoening en/of problemen met hun fijne motoriek of zicht. We zijn trots op de samenwerking met onze gebruikers en hun families, docenten, en therapeuten om producten te ontwikkelen die optimaal voldoen aan hun behoeften.

Ons bedrijf is een kleine en diverse community, met ruim 40 mensen uit 19 verschillende landen, die verspreid over de wereld werken. Onze voertaal is Engels. Onze zakelijke uitdagingen zijn uniek, en om te blijven innoveren hebben we mensen nodig met verschillende perspectieven. Mensen zoals jij. Het maakt niet uit waar je oorspronkelijk vandaan komt, van wie je houdt, waar je in gelooft of met welke beperking je leeft: bij AssistiveWare kan je compleet jezelf zijn.

Als HR-adviseur bij AssistiveWare wordt het jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat onze praktijken voor People & Culture op een juridisch verantwoorde manier een gezonde, en duurzame organisatie ondersteunen. Je vormt, implementeert en verbetert onze HR-processen, zodat onze leidinggevenden ze consistent en eerlijk kunnen toepassen. Je voert hands-on HR-werkzaamheden uit, maar je begeleidt onze leidinggevenden ook in hun groei en werkt aan strategische HR-ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met onze leidinggevenden aan de performance van individuele medewerkers, en met het management aan processen en strategische keuzes. Je werkt samen met onze Operations Manager aan de uitvoering van werving, administratie, welzijn van onze mensen, en cultuur. Je maakt deel uit van het operationele team dat verantwoordelijk is voor HR, Legal, Finance en Office Logistics.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt het management bij het verbeteren van de psychologische veiligheid en Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, door een inclusieve werkomgeving bij AssistiveWare te cultiveren.
• Je ondersteunt onze leidinggevenden met advies en hulp waar nodig.
• Je ondersteunt onze teamleden in lastige situaties, je biedt een luisterend oor en brengt problemen onder de aandacht bij onze leidinggevenden en het management.
• Je begeleidt kortdurende en langdurende ziekteprocessen, re-integratietrajecten en duurzame terugkeer naar werk.
• Je begeleidt ons wervingsproces en zorgt dat het effectief en eerlijk is.
• Je beheert de personeelsadministratie en zorgt voor correcte HR-dossiers en arbeidsovereenkomsten.
• Je ondersteunt het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers met proactieve HR-praktijken en interventies.

Requirements

• Uitgebreide ervaring met implementatieprocessen, zoals conflictbeheer, prestatiemanagement, en het opbouwen en onderhouden van een bedrijfscultuur.
• Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, regelgeving en procedures.
• Ervaring met werk in een internationale context, met verschillende achtergronden, culturen en contracten.
• Ervaring met het doorvoeren van verbeteringen voor Diversity, Equity, Inclusion & Belonging die de waarden van AssistiveWare ondersteunen.
• Een scherp oog voor de geestelijke gezondheid en het persoonlijke welzijn van je collega's.

• Minstens 6 jaar relevante ervaring als HR-adviseur.
• Een bachelor op het gebied van HR-management of een vergelijkbare opleiding.
• Vloeiend Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Woonachtig in de regio Amsterdam.

Benefits

• Een werkweek van 32 uur, met 3 of 4 dagen per week op kantoor.
• Een interessante, veelzijdige functie waar jouw persoonlijke inbreng wordt verwacht en gewaardeerd.
• Maandsalaris tussen € 3.900 en € 4.700 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau.
• Kansen voor je eigen persoonlijke ontwikkeling.
  
  Aangezien de voertaal Engels is, verloopt alle communicatie met betrekking tot deze vacature in het Engels.