Job Description

Als jij HR het liefst tussen de mensen doet, verantwoordelijkheid neemt voor je eigen regio én recruitment leuk vindt, dan is dit jouw volgende stap.

HR doe je bij ons niet vanaf de zijlijn

Om 07.00 uur start je in Assen met een leidinggevende die jouw advies nodig heeft. Later die ochtend spreek je medewerkers op de locatie. Morgen werk je vanuit Apeldoorn en tussendoor voer je via Teams een sollicitatiegesprek met een kandidaat voor een vacature elders binnen TSNed.

Welkom bij HR van TSNed

Wij zoeken een HR Adviseur die graag dicht bij de operatie staat. Je krijgt je eigen regio met ongeveer 80 medewerkers én combineert HR-advies met recruitment voor heel TSNed. Veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid en vooral: veel contact met mensen.

Jij bent hét HR-aanspreekpunt voor onze locaties in Assen, Drachten, Apeldoorn, Almelo en Zwolle-Noord. Je kent de mensen, weet wat er speelt en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.

Je houdt je bezig met:

· functioneren, ontwikkeling en samenwerking;

· verzuim en duurzame inzetbaarheid;

· arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht;

· gesprekken over instroom, doorstroom en uitstroom, afgestemd met de leidinggevende;

· proactief signalen herkennen, hierop anticiperen en waar nodig passende actie ondernemen.

· Daarnaast besteed je ongeveer 30% van je tijd aan recruitment voor heel TSNed.

Geen vaste werkplek – bewust niet Je werkt iedere dag vanuit één van onze locaties in Noordoost. De ene dag Assen, de andere dag Drachten, Apeldoorn, Zwolle-Noord of Almelo. Waarom? Omdat we vinden dat goed HR begint bij weten wat er op de werkvloer gebeurt.

Onze operatie start vroeg. Daarom begint jouw werkdag om 07.00 uur en is rond 16.00 uur vaak het einde van je werkdag. Omdat je regelmatig onderweg bent, hoort een leaseauto bij de functie.

Je bent een HR-professional die niet alleen adviseert, maar ook doet. Je luistert, vraagt door en durft duidelijk te zijn. Je kunt schakelen en helpt leidinggevenden om zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Je hebt:

· hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;

· meerdere jaren ervaring binnen HR;

· ervaring met zelfstandig HR-advies;

· goede kennis van arbeidsrecht en verzuim;

· affiniteit met recruitment.

En misschien wel het belangrijkste: je vindt het leuk om tussen de mensen te staan en op verschillende locaties te werken.

Wat krijg je van ons?

Een brede HR-functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast bieden we:

· € 3.500 tot € 4.500 bruto per 4 weken op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

· we betalen iedere vier weken. Dat betekent 13 salarisbetalingen per jaar.

· omgerekend circa € 3.792 tot € 4.875 bruto per maand;

· een leaseauto;

· 35 vrije dagen;

· 8% vakantiegeld;

· winstdelings- en bonusregeling;

· een goede pensioenregeling;

· vitaliteitsbudget;

· volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Bertine Klein Douwel, HR Manager, via 06-53733290.

Tot snel bij TSNed!

• Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*