Bij Monta werken we elke dag aan het nóg leuker en beter maken van logistiek. Dat doen we voor onze klanten, consumenten én onze eigen medewerkers. Met een sterke focus op innovatie, mensgerichtheid en groei blijven we continu in beweging. Krijg jij energie van een dynamische organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Dan is de rol van HR Adviseur bij Monta iets voor jou.
Als HR Adviseur bij Monta ben je de sparringpartner voor leidinggevenden én medewerkers binnen jouw vestigingen. Je:
Jij bent een betrokken HR-professional die graag meedenkt, vooruitkijkt en van aanpakken weet. Verder:
Over Monta
Monta biedt uitgebreide fulfilmentservices én slimme softwareoplossingen voor zowel kleine als grote webshops.
Binnen onze fulfilmenttak verzorgen meer dan 1000 gedreven medewerkers de logistiek voor ruim 1.800 webwinkels. We werken vanuit meerdere magazijnen verspreid door het hele land. Dankzij onze decentrale organisatie creëren we kleinschalige teams met korte lijntjes en veel persoonlijk contact.
Op softwaregebied ontwikkelen we MontaConnect voor kleinere webshops en MontaWMS voor grote spelers met eigen magazijnen. Innovatie zit in ons DNA: we focussen sterk op IT, Artificial Intelligence (AI) en flexibele robotisering. We werken laagdrempelig, zonder dikke contracten of bureaucratie. Ook medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt dragen met plezier bij aan de hoge kwaliteit van onze dienstverlening.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
