RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, Onbepaalde tijd, Parttime: minimaal 80%
Aandachtsgebied: Eemshaven
Functionele gebied: Human Resources
Over de functie
Je bent voor management en medewerkers het herkenbare en toegankelijke aanspreekpunt en de adviseur op gebied van HR. Je adviseert en coacht de managers in jouw aandachtsgebied op het gebied van HR-vraagstukken en verandermanagement. Bijvoorbeeld werving & selectie, strategische personeelsplanning, organisatiewijzigingen, gezondheid & welzijn en opleiding & ontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele HR-werkzaamheden binnen de centrale.
Jouw aandachtsgebied is de centrale in de Eemshaven. Je bent onderdeel van het lokale managementteam en werkt nauw samen met collega HR Adviseurs binnen HR Generation NL, HR-specialisten en HR Services. Je rapporteert aan de HR-directeur van Generation NL en werkt in de dagelijkse praktijk samen met de plantmanager en de leidinggevenden van de centrale.
Jouw profiel
Ons aanbod
Jouw werkplek
Je werkt minimaal twee dagen per week op de locatie Eemshaven, en er zijn goede mogelijkheden om thuis of op andere locaties te werken.
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 91876, sollicitatieperiode: 13 maart 2026.
Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide +31 6 21445450
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters
RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.
We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

RWE is leading the way to a clean energy world. With its investment and growth strategy Growing Green, RWE is contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Around 20,000 employees work for the company in almost 30 countries worldwide. RWE is already one of the leading companies in the field of renewable energy. RWE is investing billions of euros in expanding its generation portfolio, in particular in offshore and onshore wind, solar energy and batteries. It is perfectly complemented by its global energy trading. RWE is decarbonising its business in line with the 1.5-degree reduction pathway and will phase out coal by 2030. RWE will be net-zero by 2040. Fully in line with the company’s purpose — Our energy for a sustainable life.