In een organisatie die volop in beweging is, speel jij als HR-Adviseur een betekenisvolle rol. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Mens & Organisatie (M&O), een afdeling die bestaat uit verschillende teams die samen werken aan de ontwikkeling, ondersteuning en groei van alle medewerkers binnen HilverZorg. Samen zorgen we ervoor dat collega’s gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je helpt HilverZorg groeien richting een toekomst waarin medewerkers met kracht, plezier en vakmanschap kunnen werken. Met jouw expertise breng je helderheid, eenvoud en focus in de dagelijkse praktijk van onze teams. Je verbindt mensen, versterkt leiderschap en draagt bij aan een werkklimaat waar ontwikkeling en aandacht centraal staan. Zo maak je impact op het werk van vandaag én de organisatie van morgen.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij de vooruitstrevende businesspartner voor managers en teamleiders. Je combineert liefde voor het HR-vak met een moderne kijk op werkgeverschap. Je zorgt dat regels en procedures staan, maar denkt vooral vanuit de vraag van de klant. Jij bent de brug tussen beleid en praktijk en helpt onze organisatie verder te professionaliseren. Je schakelt dagelijks tussen strategisch advies en praktische oplossingen. Moeilijke casussen? Jij durft door te pakken en zoekt creatieve, niet-standaard oplossingen samen met je klanten. Je begeleidt, adviseert en inspireert managers en teams, ook als het complex wordt. De veelzijdigheid van jouw rol vraagt flexibiliteit, lef en een scherpe blik op kansen. Samen met collega’s bouw je aan een sterk HR-fundament én een toekomstbestendige organisatie. In deze rol zet jij jouw deskundigheid in om leidinggevenden en medewerkers soepel door alle HR-processen te begeleiden. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je dagelijks waarde toevoegt: door te adviseren, te verbinden en door te pakken waar kansen liggen. Je vertaalt beleid en strategie naar concrete acties waar teams écht mee verder kunnen. Ook draag je actief bij aan organisatie brede projecten binnen onze Koers 2025, zoals onboarding, Een Nieuw Thuis en leiderschapsontwikkeling. Concreet betekent dit dat jij:
Met jouw aanpak maak je HR toegankelijk, professioneel en toekomstgericht binnen HilverZorg.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij HilverPoint, het kloppend hart van onze organisatie. Hier breng je samen met collega’s van Mens & Organisatie nieuwe ideeën tot leven, werk je aan strategische vraagstukken en draag je bij aan de beweging die HilverZorg maakt richting toekomstbestendig werkgeverschap. Tegelijkertijd ben je veel aanwezig op onze locaties en in de regio dáár waar het écht gebeurt. Je werkt midden in de praktijk en staat in direct contact met leidinggevenden, teams en samenwerkingspartners. Zo blijf je voortdurend verbonden met de dagelijkse realiteit van zorg en ondersteuning, en kun je adviseren vanuit échte kennis van wat er speelt.
Als HR-adviseur maak je deel uit van de directie Mens & Organisatie, een betrokken en gedreven afdeling met een stevige ambitie: het verder professionaliseren én mensgerichter maken van onze organisatie. Samen met collega-professionals uit onder andere HR-advies, inzetbaarheid, recruitment, HR-support en de Academie werk je aan modern werkgeverschap en de groei van onze medewerkers. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:
“Voor mij als HR-adviseur van HilverZorg is iedere dag afwisselend. Ik adviseer over casuïstiek en regionale samenwerking; over arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. En niet te vergeten over de vertaling van onze ambitieuze koers. Bureauwerk wissel ik af met een fiets ritje naar locaties. Echt een baan dus van: kom maar door! ”
Ineke - HR-adviseur
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Je bent een zelfverzekerde HR-collega die zowel medewerkers als leidinggevenden optimaal kan adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken. Je bent in staat om effectief een netwerk op te bouwen en hiermee samen te werken, zowel in- als extern en weet door inzet van jouw kennis maar ook humor een verbindende voortrekker te zijn! Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Verder:
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.
Nieuwsgierig?
Vragen over de functie HR-Adviseur? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden en of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042| 06 175 07 879.
Direct solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.
Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.
Ouderenzorg in Hilversum.
