CHANEL

HR Administrator Internship

CHANEL  •  Italian Republic (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

A supporto dell’evoluzione e miglioramento delle attività del Global Distribution Center di Vittuone (Milano), stiamo ricercando una persona che voglia intraprendere un percorso di stage come HR Administrator. La figura supporterà il team HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione dei dipendenti.

Responsabilità e Attività:

  • Supporto alla gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni)
  • Preparazione, raccolta e archiviazione della documentazione HR
  • Collaborazione con lo studio payroll esterno per la gestione di presenze, ferie, permessi e assenze
  • Aggiornamento e mantenimento dei database HR
  • Supporto ai processi di onboarding e offboarding
  • Attività di reportistica, e supporto operativo al Team HR

Requisiti richiesti:

  • Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o risorse umane
  • Buona predisposizione al lavoro in team e buone capacità di relazione e comunicazione
  • Esperienza, anche breve, in attività HR amministrative
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Preferibile la conoscenza di una lingua straniera, inglese o francese
CHANEL

About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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