HR Administration & Operations Junior Specialist – Internal Staff

Stiamo cercando una persona per il ruolo di HR Administration & Operations Specialist per la nostra area HR People & Purpose

Il ruolo, per sua natura cross-funzionale, ti permetterà di dialogare con una ampia varietà di interlocutori e interlocutrici, sviluppare solide competenze in ambito risorse umane e diventare un punto di riferimento per colleghe e colleghi, contribuendo concretamente all'eccellenza dei nostri processi People Operations

La figura lavorerà in modalità Hybrid dal nostro ufficio di Milano e verrà inserita con un contratto a Tempo Determinato della durata di 12-mesi

Your Role

• Controllo e monitoraggio delle diverse fasi di gestione delle risorse umane conformemente alle disposizioni normative e contrattuali connesse al CCNL in uso e alle policy aziendali (assunzioni, variazioni, proroghe, cessazioni, distacchi, trasferimenti);
• Supporterai l’intero team con la partecipazione a progetti speciali, come le attività di miglioramento continuo e di engagement del team;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali legate al rapporto di lavoro attraverso report dedicati;
• Gestione dei rapporti con le persone dipendenti e con i responsabili e le responsabili di business;
• Cura dei principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici;
• Gestione dei rapporti con l'ufficio paghe e gli stakeholder aziendali (responsabili di funzione, referenti di business).

What we Offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 28.000 lordi annui per il grade Analyst in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Laurea in materie giuridiche, HR Management, o materie affini;
• Ti piace combinare precisione e visione d’insieme;
• Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell'organizzazione;
• Sei orientato/a al miglioramento continuo, con un approccio collaborativo, flessibile e aperto al teamworking;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di gestire correttamente le informazioni riservate e sensibili.

To Make An Impact That Matters

Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.