De Housekeeping Medewerker draagt zorg voor de kwaliteit, netheid en uitstraling van de hotelkamers en openbare ruimtes binnen Hotel Arena.
Hotel Arena is een monumentaal viersterren superior designhotel, gelegen in het Oosterpark in Amsterdam. Het historische pand uit 1888 heeft door de jaren heen verschillende functies gehad, van Rooms-Katholiek meisjesweeshuis tot sleep-in, en is uitgegroeid tot een eigentijds hotel waar historie en modern design samenkomen.
Het hotel beschikt over 141 gerenoveerde kamers, een restaurant met 130 zitplaatsen en een ruim terras, vijf creatieve meeting- en eventstudio’s, de Salon en de iconische Kapel.
Hotel Arena positioneert zich als een culturele ontmoetingsplek waar hospitality, kunst, design en evenementen samenkomen.
Als Housekeeping Medewerker ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van hotelkamers, meetingruimtes en openbare ruimtes.
Je draagt actief bij aan de gastbeleving door ervoor te zorgen dat iedere ruimte verzorgd en representatief is.
De Housekeeping Medewerker bewaakt de schoonmaakstandaarden van Hotel Arena en werkt nauwkeurig volgens de gestelde kwaliteitsrichtlijnen.
• Gevoel voor verantwoordelijkheid, oog voor detail en kwaliteit;
• Flexibel inzetbaar, ook in weekenden;
• Fysiek fit en stressbestendig;
• Ervaring binnen housekeeping of schoonmaak;
• Nederlands of Engels sprekend;
• Woonachtig in Amsterdam of omgeving.
Als je hier komt werken krijg je een contract voor 8 maanden, doe je mee aan interne trainingen & opleidingen.
Een dynamische werkomgeving binnen een zelfstandig en cultureel georiënteerd hotel in Amsterdam.
We bieden een fijne werksfeer met leuke en sociale collega’s die samen een hecht team aan het bouwen zijn.
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering
We hebben aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, leuke personeelsuitjes, personeelskorting en de mogelijkheid tot een overnachting voor 2 na je proeftijd.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
